chef/cheffe de projets « BTP et rénovation énergétique » SEP-SDCAR-142

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

chef/cheffe de projets « BTP et rénovation énergétique » SEP-SDCAR-142

Description du poste

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

Intitulé du poste

chef/cheffe de projets « BTP et rénovation énergétique » SEP-SDCAR-142

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La DGE est au service du ministre chargé de l’Économie et des Finances. Notre action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l’autonomie stratégique du pays. Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique, ainsi que les politiques de soutien à l’économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans la transformation numérique et écologique de l’économie, et œuvre en faveur de la simplification règlementaire et d’une politique d’innovation ambitieuse. Ses missions comportent à la fois une dimension européenne et internationale forte et une dimension territoriale qu’elle met en œuvre grâce à un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités. Engagée et à la pointe de l’innovation publique, la direction organisée en mode projet depuis 2019 déploie une politique ambitieuse en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et des mesures fortes en matière d’éco-responsabilité.

Description du poste

Sous la direction de la directrice de projets, le/la chef(fe) de projet aura pour mission d'accompagner les transitions auxquelles la filière du bâtiment et des travaux publics doit faire face (écologique, numérique, transmission des savoir-faire, attractivité etc). Il/elle devra être en mesure d’identifier rapidement les enjeux des différents métiers qui composent le secteur afin d’être en capacité de formuler des propositions de politiques publiques adaptées aux spécificités de chacun d’entre eux.

Le/la chef(fe) de projet devra faire preuve de solides capacités d’analyse économique et juridique afin de mesurer l’impact des propositions retenues et d’éclairer les décideurs politiques. Il/elle devra également disposer d’un excellent sens du relationnel et être en mesure de se positionner en tant qu’interlocuteur privilégié des acteurs privés et organisations professionnelles des secteurs concernés, mais également des autres administrations, des cabinets ministériels et des autres directions du ministère de l’économie.

Ce secteur faisant l’objet d’une attention politique certaine, le/la chef(fe) de projets devra faire preuve de réactivité et être en capacité de travailler de manière efficace et autonome dans des délais parfois contraints. Il/elle devra être en capacité de représenter la DGE dans des instances de tous niveaux (réunions interministérielles, réunions avec les cabinets ministériels, groupes de travail etc.).

A sa prise de fonction, il/elle sera notamment en charge du pilotage de différents projets visant à structurer la filière du BTP afin qu’elle soit en capacité de répondre aux objectifs gouvernementaux de rénovations énergétiques des bâtiments à l’horizon 2030. Il/elle sera en charge du pilotage de 3 groupes de travail interministériels concourant à l’atteinte de cet objectif de structuration. Il/elle sera également chargé du suivi des évolutions du dispositif Maprimerénov, de la Stratégie nationale bas carbone et de toutes évolutions réglementaires et législatives pouvant impacter le secteur et les entreprises qui le composent. Le ou la chef(fe) de projets devra être en capacité d’apprécier les conséquences juridiques et économiques de l’ensemble de ces évolutions sur les acteurs du BTP et de proposer des mesures politiques publiques concrètes permettant de répondre aux enjeux du secteur.

Le/la cheffe de projets contribuera également aux travaux structurels de l’équipe (réponses aux courriers, QE/QP, rédaction de fiche d’entretien Ministre/DG etc.) en lien avec le secteur du BTP.

Conditions d'exercice particulières

Possibilité d’aménagement des horaires de travail

Description du profil recherché

La ou le chef/cheffe de projet doit être en capacité de :

• faire preuve de réactivité et de rigueur ;
• gérer un projet ;
• formuler des propositions de politiques publiques ;
• mener des analyses juridiques et économiques ;
• mener en autonomie des consultations et concertations auprès d’interlocuteurs externes à la direction (cabinets, ministères, entreprises, élus, organisations professionnelles etc) ;
• rédiger des fiches et notes pour le DG ou les ministres.

La ou le chef/cheffe de projet devra faire preuve de polyvalence et d’adaptabilité. Une bonne connaissance de l’administration et du secteur de l’artisanat serait un atout.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Économie/finances
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Anglais (Intermédiaire ou de suivi)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art 322-2.2° du CGFP

Télétravail possible

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Informations générales

Référence

2025-21567

Date de début de publication

23/01/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et Lettre de motivation

Directions et Services

• Direction générale des entreprises (DGE)
• Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH)