Chauffeur - Livreur Poids Lourd H / F - GERZAT (69970) - CDI

Vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur ? Alors rejoignez-nous !

Pro à Pro, filiale du groupe Metro, est un acteur majeur de la livraison de produits alimentaires pour la restauration collective (Ecoles, universités, hôpitaux, maisons de retraite…) et les restaurants.

Pourquoi nous rejoindre ? :

• Un accompagnement en binôme avec les chauffeurs du site pour mieux connaître les tournées dès votre première semaine.
• Vous aurez un rôle clef : ambassadeur de Pro à Pro auprès de nos clients.
• Des horaires en matinée en fonction des tournées du lundi au vendredi, nos chauffeurs ne travaillent pas le weekend.

Votre quotidien :

• Autonome, vous assurez la livraison des produits auprès de nos clients restaurateurs et collectivités.
• Vous adoptez une conduite responsable en veillant à maintenir en excellent état votre camion.
• Vous serez amené à dépoter des palettes pour certains clients.
• Vous garantissez les normes d’hygiène et de qualité des produits.

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

• Notre activité est en croissance.
• Vous avez de bonnes qualités relationnelles.
• Vous avez à cœur de garantir la satisfaction client en respectant les horaires de livraison et en tissant des liens privilégiés avec nos clients.

Votre équipe :

• 45 chauffeurs sur le site de Chaponnay.
• Le management du responsable transport : Autonomie et Confiance.

Salaire :

• Un salaire à l’embauche de € brut évolutif.
• Primes diverses : Prime qualité, sinistre, prime de fin d’année.
• Un panier repas par jour travaillé.
• Achat de marchandises Pro à Pro à tarif préférentiel.

Vous conduirez des camions PL, le permis C est obligatoire.

Un processus de recrutement basé sur la réactivité, l’efficacité et l’équité :

• Un échange téléphonique.
• Un entretien avec le responsable transport et un membre de l’équipe RH.

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.