Chauffeur Livreur PL F / H

Ambassadeur • Pau

Dernière mise à jour: il y a 2 jours

Description de poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Eau et assainissement

Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise

Métier(s) : Ouvert aux contractuels, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Le SIAEP de la Rozeille s'est engagé dans le plan de Résilience initié par le Président de la République visant à la réduction des prélèvements sur la ressource en eau. L'agent recherché sera l'animateur et le gestionnaire de la démarche.

Missions / conditions d'exercice

Le recrutement se fait suite à la démission de l'agent ayant engagé la démarche. L'agent assurera principalement l'animation, la gestion opérationnelle et le suivi de l'opération qui comprend :

1. La planification de l'opération
2. La poursuite d'une campagne de communication / information en lien avec le CPIE des Pays Creusois, y compris réunions
3. L'organisation et / ou la participation aux actions de sensibilisation
4. L'établissement et l'exploitation de questionnaires
5. Le démarchage auprès des usagers
6. L'appui technique et opérationnel aux souscripteurs à la démarche
7. La gestion administrative de l'opération
8. Le suivi de la campagne d'achat groupé de récupérateurs d'eau de pluie et matériels hydro économes
9. La gestion des usagers ambassadeurs sobriété des usages
10. L'accompagnement des collectivités du territoire dans une démarche d'économies d'eau dans les bâtiments publics.
11. L'établissement et la présentation du bilan de l'opération.

Profils recherchés

L'agent sera amené à :

1. Se former ou compléter sa formation sur les techniques d'économie d'eau
2. Etablir des documents préparatoires et de synthèse en lien avec l'opération
3. Organiser, animer des réunions publiques et des campagnes de sensibilisation
4. Informer les usagers sur la nature et les modalités de la démarche (gestion téléphonique, réponses aux courriers et courriels ...)
5. Gérer les dossiers individuels
6. Travailler en lien avec des élus et des administrations.

L'action de l'agent sera encadrée par un comité de pilotage constitué des instances concernées par la démarche.

Qualifications requises : Bac + 2 ou équivalent, cursus en lien soit avec le domaine de l'eau soit de la communication.

Compétences attendues : dynamique, bonne capacité d'expression en public et organisationnelle, capacité rédactionnelle et de synthèse. Sensibilité à l'environnement appréciée.