CHAUFFEUR LIVREUR (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.

Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES.

La collectivité recrute un(e) chauffeur livreur (H/F)

En remplacement

Cadre d’emplois des adjoints techniques

Rattaché(e) à la Direction du Pôle population, placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable restauration/entretien, et en étroite collaboration avec le responsable du centre communal d’action sociale, vous serez chargé(e) de :

Activités principales :

En tant que chauffeur livreur portage à domicile :

1. Réceptionner les repas livrés par le prestataire dans une école,
2. Contrôler la température du véhicule de transports ainsi que celle des produits livrés,
3. Contrôler la conformité des étiquetages et des produits (date, emballage, régime, nombre…),
4. Charger et décharger le véhicule de service,
5. Organiser un itinéraire adapté aux conditions de circulation,
6. Effectuer la livraison des repas au domicile des personnes âgées en respectant les délais, les règles d’hygiène et de sécurité,
7. Veiller et s’assurer du bien-être et de la sécurité des personnes âgées en étant attentif à leur état physique et psychologique,
8. Savoir relayer les situations particulières auprès du Centre Communal d’Action Sociale,
9. Mettre en œuvre les techniques appropriées d’entretien et de nettoyage du véhicule et du local.

En tant que magasinier :

1. Réceptionner et contrôler la marchandise (produit entretien, matériel de restauration et entretien, boissons et denrées pour les petites réceptions),
2. Gérer les stocks de produits, épiceries et boissons,
3. Distribuer le courrier interne du service DASP pour les agents au sein des différentes écoles,
4. Livrer les produits d’entretien et le matériel nécessaire au ménage dans tous les groupes scolaires,
5. Livrer le matériel, les boissons et les denrées pour les diverses manifestations de la ville. Récupérer les restes après la réception.
6. Faire le nettoyage des matériels utilisés, peut faire la plonge de casiers à verre pour certaines manifestations,
7. Suivre les commandes passées par les différents services de la Mairie.

Activités complémentaires :

Vous pourrez être amené à participer au déroulement d’une manifestation sur la ville.

Votre rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle

Les avantages pour nous rejoindre :

Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;

Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;

Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !

Candidature à adresser à :

Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »

Profils recherchés

Le profil souhaité :

1. Connaissance et respect des normes HACCP, des techniques de nettoyage,
2. Connaissance de la règlementation et de la sécurité routière,
3. Sens de l’observation, de l’organisation, de l’anticipation,
4. Ponctualité et souplesse,
5. Discrétion, qualité d’écoute et d’attention,
6. Esprit d’équipe, qualités relationnelles, capacité à transmettre l’information,
7. Savoir utiliser Excel,
8. Permis de conduire obligatoire.

Contraintes et spécificités du poste

1. Stationnement, circulation, port de charges,
2. Etre à l’écoute des personnes âgées.