Chargée ou chargé de mission recherche A pourvoir à compter du 1er mars 2024 Temps incomplet 50%

Chargée ou chargé de mission recherche A pourvoir à compter du 1er mars 2024 Temps incomplet 50% (F/H)

Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.

Structure d'accueil

Le CNSAD-PSL est un EPA (établissement public à caractère administratif), placé sous la tutelle du ministère chargé de la culture, composante de l’Université PSL. Il dispose d’un effectif d’une soixantaine de personnels (enseignantes et enseignants, personnels administratifs et techniques), et recrute, chaque année, une centaine d'intermittents du spectacle. Il forme, chaque année, une centaine d’élèves comédiennes et comédiens, metteuses et metteurs en scène, répartis en trois cycles d’études.

Activités principales

Missions et activités principales :

Sous l’autorité du directeur ou de la directrice de la recherche, la ou le chargé de mission recherche intervient sur les domaines suivants :

Activités pilotage et coordination des activités de recherche pour le Conservatoire

Accompagnement des projets de recherche portés par l’établissement (programmation, suivi et communication auprès des services)

Veille et co-rédaction des divers appels à projet de recherches nationaux, européens et internationaux. Recherche de fonds publics ou privés.

Suivi de l’organisation des activités de recherche développées pour les élèves du 1er, 2ème et 3ème cycle, en concertation avec le directeur des études, la ou le directeur de la recherche et la ou le responsable du cursus de 2ème cycle.

Représentation de la ou le directeur de la recherche auprès des partenaires universitaires et écoles d’art concernant la Recherche

Activités liées à l’Université PSL

· Participation aux réunions du programme doctoral « Sciences, Arts, Création, Recherche » (SACRe).

· Suivi de l’organisation des séminaires de la formation doctorale SACRe destinés aux membres de l’EA SACRe et aux élèves du 2ème cycle du CNSAD-PSL.

· Suivi de la construction du programme gradué Arts (PG Arts).

· Participation au dialogue entre les 6 écoles concernées (les 4 écoles d’art membres de SACRe, l’ENS et l’ENC) concernant la recherche.

· Participation aux instances de recherche partenaires dont EUR ArtEC

· Sur ce même modèle, recherche et construction d’autres partenariats extérieurs.

Activités scientifiques

· Suivi des travaux de publication : communication des résultats de la recherche et invention de formats de publicisation.

· Suivi de la programmation et de l’organisation de rencontres publiques avec des scientifiques et des artistes-chercheuses et des chercheurs.

· Accompagnement dramaturgique de laboratoires de recherche.

Activités pédagogiques

· Accompagnement dramaturgique de projets d'initiation à la recherche-création, à destination d'élèves-interprètes du cycle 1.

· Cours de méthodologie de la recherche et accompagnement des mémoires de recherche des élèves du cycle 2.

Profil du candidat

Savoirs et compétences attendus

Compétences principales mises en œuvre : (cotés sur 4 niveaux initié – pratique – maîtrise - expert)

Compétences techniques :

· Expertise scientifique forte dans le domaine qu’elle ou il a approfondi dans le cadre de mémoires et de thèses sur des sujets spécifiques (expert)

· Excellente culture générale dans les domaines artistiques (expert)

· Bonne connaissance des protocoles liés à la recherche universitaire (maîtrise)

· Méthodologie de conduite de projet (maîtrise)

· Bon niveau d’anglais (maîtrise)

· Qualités rédactionnelles (maîtrise)

Savoir-faire

· Suivi des nouvelles pistes de recherche ou des solutions face à des difficultés expérimentales

· Capacité à travailler en équipe et à fédérer

· Capacité à jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision

· Sens de la pédagogie

· Capacité organisationnelle

· Savoir rendre compte

Savoir-être (compétences comportementales)

· Qualités de communication

· Sens des relations humaines

· Esprit d’équipe

· Ténacité et persévérance

· Être concerné.e et investi.e par les questions de transition écologique et la lutte contre les discriminations

Diplôme et expérience professionnelle

Non discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.