Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure. Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
A ce titre, vous :
Diplômé d'un BAC+5 type école de commerce, d'ingénieur, de sciences politiques, université ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience significative dans le développement commercial international, (industries du tourisme ou du transport aérien de préférence).
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse et esprit d'entreprise permettant d'identifier et de générer des affaires de manière autonome.
Expérience dans la représentation des intérêts de l'entreprise auprès de prospects potentiels (jusqu'au niveau C).
Le candidat retenu devra maîtriser les logiciels Excel, Power Point et Word afin de produire des analyses et des rapports de manière autonome.
Anglais courant obligatoire, français et mandarin seraient un plus.
Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle.
Télétravail possible 3 jours par semaine.
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.