Chargée Chargé de travaux batimentaires (CDD ou fonctionnaires techniciens)

Communauté d’Agglomération Nîmes Métropole, située dans le département du Gard et la région Occitanie.

1ère Agglo du Gard, Nîmes Métropole conjugue ambiances hispaniques et romaines, camarguaises et cévenoles, provençales et languedociennes, tout cela forgeant un incomparable cadre de vie.

Avec 39 communes au total, Nîmes Métropole est née en 2002 de la volonté de nombreux maires de mettre en commun leurs moyens et savoir-faire autour d’objectifs précis : construction d’un territoire éco-citoyen s’inscrivant dans une démarche de développement durable et optimisation des services publics rendus aux 250 000 habitants qui la composent.

Postes ouverts aux titulaires de la FP ou par contrats de 3 ans.

Les avantages à Nîmes Métropole sont les suivants : semaine de travail de 36h s'effectuant sur 4.5 ou 5 jours, prise en charge en partie de la mutuelle (50%, mutuelles aggrées) et de la prévoyance, 16 tickets resto par mois de 10 pris en charge à 60% par l'employeur au bout de 3 mois d'ancienneté, abonnement transport en commun pris en charge à 75% par l'employeur, participation à l'achat et l'entretien d'un vélo, une prime (CIA) annuelle fonction du niveau de responsabilité et de l'évaluation (6 mois d'ancienneté minimum puis proratisée au temps de présence), formations aux CNFPT et dans d'autres organismes possibles, accompagnement au passage de concours, RTT, adhésion CNAS, ...

A : Gestion des opérations de chantier
B : Gestion des équipements et du patrimoine communautaire
C : Faire des consultations/des marchés

Elle/Il assure le rôle de maître d'ouvrage dans le cadre d'opérations de rénovation/restructuration principalement et de construction. Elle/Il mène en toute autonomie les opérations qui lui sont confiées sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique. Elle/Il supervise toutes ou parties des phases d'une opération (études, montage, réalisation de travaux, clôture d'opérations) sous les aspects technique, juridique, financier et administratif. Elle/Il coordonne les partenaires et intervenants concernés (prestataires, administrations, collectivités, tiers, concessionnaires). La chargée/chargé de travaux aura pour mission principale le suivi de chantiers liés à des opérations plus ou moins complexes et des travaux plus ponctuels dans le cadre de la maintenance des ouvrages. Elle/Il devra travailler en étroite collaboration avec le service maintenance et s'appuiera sur le pôle commande publique pour la passation et l'exécution des marchés.

Compétences requises :

1. Maîtrise des réglementations et normes en matière de sécurité des bâtiments, notamment les ERP et le code du travail.
2. Maîtrise de la réglementation des marchés.
3. Maîtrise des techniques de métré.
4. Maîtrise des techniques de lecture de plan.
5. Maîtrise de l'utilisation du logiciel AUTOCAD.
6. Capacité à rédiger des documents administratifs complexes.
7. Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières.
8. Permis de conduire B.
9. Habilitation électrique.

Heures de nuit de manière ponctuelle en fonction des opérations de travaux.

Salaire net mensuel pour une expérience de 8 ans dans le privé : 2000

Contrats de 3 ans renouvelables de techniciens pour les non fonctionnaires. Cadre d'emploi des techniciens pour les fonctionnaires.

Merci de répondre sur Flatchr avant le 31 janvier 2025.

Envoyer vos candidatures en postulant directement via le lien: Postuler ici.