Chargée administrative travaux F/H

Mieux nous connaitre

Wewise est un acteur de référence en France dédié aux énergies renouvelables, au solaire photovoltaïque et à la gestion des systèmes énergétiques. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les professionnels des secteurs tertiaires, industriels et agricoles dans leurs projets de décarbonation, en mettant en commun les compétences et expertises de nos 350 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire national. Nous coconstruisons les projets avec nos clients en les accompagnant et en leur proposant des solutions sur-mesure.

Membre fondateur de Wewise, Solewa est expert du photovoltaïque sur toiture sur le marché professionnel depuis 2006. L'entreprise est leader sur le secteur Nord-Ouest.

Votre quotidien chez Solewa

Intégré(e) Au Service Travaux (75 Personnes) Et Sous La Responsabilité De La Responsable Administrative Du Service Travaux Votre Mission Consistera à

1. Accompagner le client administrativement et techniquement de la mise au planning à la mise en service
2. Assurer la coordination et la communication avec les différents lots du chantier (Charpentier, maçon, maître d’ouvrage…)
3. Assurer le suivi et l’archivage des pièces réglementaires et réceptions internes
4. Accompagner les conducteurs/trices de travaux en assurant les commandes et réservations de matériels et engins
5. Assurer la prise de rdv techniques du chantier (conformité électrique, bâtiment…)
6. Assurer le suivi des projets dans le respect des procédures internes et externes du service

Et vous ?

1. Rigoureux(se), organisé(e), vous aimez la polyvalence des missions
2. Vous aimez le travail d’équipe et suivre des projets long terme
3. Vous aimez la relation client orale et écrite
4. Vous sortez d'une expérience réussie sur un poste simulaire
5. La maitrise du Pack Office et des outils informatiques est indispensable et celle d’un ERP très appréciée

Conditions

1. Contrat : CDI basé à Montaigu (85)
2. Statut : Etam B à E de la Convention collective du Bâtiment selon l’expérience et le diplôme
3. Rémunération : Selon la Grille du Bâtiment, le profil et le niveau d’expérience
4. Avantages : Tickets restaurants (Carte Swile) + Mutuelle + Intéressement + variable
5. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap