Chargé.e Paie - Administration du personnel H/F

Chargé.e Paie - Administration du personnel H/F

Type de l'offre :

Ville :

Rémunération : Annuelle brute entre 26.6KE et 31.2KE sur 13 mois, 29 jours de congés payés, RTT, télétravail, prime d'intéressement, prime objectifs, Tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur), CSE

Contact : Amélie Nogier

Description de l'offre :

Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30,000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s’articulent autour de la solidarité, la proximité et l’innovation. Rejoindre habitat 76, c’est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d’un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C’est aussi partager des valeurs clés telles que l’autonomie, la confiance, la responsabilité et l’initiative.

Au sein du Service Ressources Humaines d'habitat 76, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de 200 collaborateurs, pour lesquels vous serez le/la référent.e en matière de paie et d’administration du personnel. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos collaborateurs.

Vos missions principales :

1. Gestion de la paie : Élaboration, contrôle des bulletins de paie et établissement des DSN ainsi que des charges sociales.
2. Administration du personnel : Gestion des contrats de travail, suivi des arrêts maladie en relation avec la CPAM et mise à jour des dossiers individuels des salariés.
3. Support aux collaborateurs et managers : Accompagnement et conseils sur leurs besoins spécifiques en apportant votre expertise dans le domaine de la paie et de l’administration du personnel.
4. Amélioration des processus : Participation active à l’optimisation des outils et procédures pour une gestion efficace et fiable des données.

Le + : Évolution possible vers la réalisation de la paie du chômage, gestion de l’intérim, participation au suivi comptable...

Relations de travail :

Vous appartenez à une équipe de 6 personnes, investie dans l’amélioration continue et le bien-être des collaborateurs. Vous aurez l’opportunité d’apporter des solutions concrètes pour un environnement de travail épanouissant.

Vous êtes en contact quotidien avec les salariés, en présentiel pour ceux qui travaillent au siège social ou à distance pour les collaborateurs de terrain.

Environnement de travail :

Travail au siège social d’habitat 76, dans l’espace réservé à l’équipe Paie et Administration du Personnel. Horaires flexibles et possibilité de télétravail.

Profil souhaité :

Issu.e d'une formation en paie avec une première expérience réussie dans le domaine. À l’aise avec le pack office, en particulier Excel et un logiciel de paie (idéalement Cegid). Organisé.e, autonome, doté.e d’un bon esprit d’équipe et sens du service. Votre bonne humeur est communicative ? Rejoignez-nous !