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En charge du pilotage du volet urbain du projet de ville, le département du développement territorial (DDT) définit et met en ½uvre les orientations stratégiques en matière de prospective urbaine, de politique foncière, de développement et renouvellement urbain, de développement économique et d'habitat. Il a pour mission de proposer un développement communal cohérent, guidé par le respect des équilibres urbains, économiques, sociaux et environnementaux.
Rattaché*e à la responsable de Division Urbanisme Réglementaire et Action Foncière, vous assurez le suivi technique en urbanisme et habitat. Vous veillez au respect des normes et réglementations en matière d'urbanisme et d'habitat, en vue de contribuer au cadre de vie et au mieux vivre ensemble.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076241213001080-charge-e-suivi-technique-urbanisme-habitat-ref-cstuh-112024?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil
* De formation supérieure Bac +2minimum dans le domaine de l'habitat, l'urbanisme, ou le bâtiment
* Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée
* Vous êtes capable de vous approprier les règles d'urbanisme et de la construction
* Vous maîtrisez les procédures administratives et du contrôle de légalité
* Vous avez des connaissances techniques de base en bâtiment
* Vous savez apprécier l'état d'un logement selon les normes d'hygiènes et de sécurité
* Vous connaissez les réglementations et procédures en situation d'habitat indigne
* Vous appréciez le travail de terrain et être au contact de différents publics (habitants, entreprises, etc)
* Vous êtes en capacité de rédiger des actes techniques, administratifs
* Vous savez analyser les situations, rendre-compte et diffuser l'information
* Vous savez allier l'aspect humain, réglementaire et technique
* Vous maitrisez les outils informatiques la lecture de cartographie et plans,
* Vous êtes à l'écoute et savez adopter une attitude de médiation
* Réactif.ve, rigoureux, et consciencieux, vous savez vous adapter et travailler en collaboration
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des politiques territoriales
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : CSTUH-112024
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 24/02/2025
Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI