Chargé(e) du partenariat et de la valorisation de la recherche à la DRI (H/F)

Description

RESPONSABILITÉS :

Lieu de travail : DRI (Direction de la recherche et de l'innovation) - Bâtiment A - Campus1
Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité du Responsable du Pôle partenariat, valorisation, Ethique de la direction de la recherche et de l'innovation (DRI).

Missions :

Réaliser de manière autonome, des activités de négociation, rédaction de contrats de recherche, de détection d'innovation dans des contextes réglementaires particuliers tels que la santé.

Activités et tâches du poste :

1. Accompagner les scientifiques dans le montage de leurs projets ;
2. Évaluer le contexte et les enjeux pour proposer un cadre adapté ;
3. Négocier et rédiger des contrats relevant du partenariat et de la valorisation ;
4. Assurer le suivi des partenariats et piloter le reporting requis, produire des bilans, des rapports relatifs à un portefeuille de projets, renseigner des tableaux de bord et élaborer des rapports sur les activités de valorisation ;
5. Assurer les relations entre les laboratoires de l'établissement et les partenaires de la valorisation, dans un contexte national et international ;
6. Piloter les aspects logistiques, administratifs et financiers liés aux modalités de valorisation de la propriété intellectuelle ;
7. Réaliser une veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets ;
8. Contribuer à la protection des résultats de la recherche en participant à des actions de sensibilisation et de formation des chercheurs ;
9. Détecter les projets à potentiel de valorisation dans les laboratoires ;
10. Participer à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de technologies ;
11. Contribuer à l'élaboration de documents d'information et de promotion ;
12. Suivre et contribuer à la protection des marques.

Conditions d'exercice : Se rendre disponible dans les périodes de forte activité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Catégorie d'emploi : A
Diplôme requis : Master en droit avec des notions scientifiques/ Master scientifique avec compétences droit de propriété intellectuelle et droit des contrats.

Compétences attendues:

Connaissances :

1. Environnement et réseaux professionnels
2. Droit public
3. Droit des contrats
4. Droit de la propriété intellectuelle (industrielle et propriété littéraire et artistique)
5. Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
6. Finances publiques
7. Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
8. Réglementation liée aux projets de recherche dans la santé
9. Droit des marques

Compétences opérationnelles :

1. Établir des relations
2. Piloter un projet
3. Rédiger des rapports ou des documents
4. Transmettre des informations
5. Travailler en équipe
6. Conduire une négociation
7. Concevoir des tableaux de bord
8. Animer une réunion
9. Utiliser les outils bureautiques
10. Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité

Compétences comportementales :

1. Rigueur / Fiabilité
2. Gestion du stress
3. Réactivité
4. Sens relationnel
5. Disponibilité pour les périodes de forte activité
6. Capacité de travailler en équipe
7. Savoir rendre compte

Conditions de recrutement : Poste à temps complet, ouvert uniquement aux contractuels (CDD)
Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste à pourvoir : dès que possible, jusqu'en avril 2026.
Date limite de candidature : Avant le 13/04/2025

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté