Chargé(e) Diversité et Inclusion - Alternance

GL events, groupe intégré des métiers de l'événement, opère sur trois segments : organisation d’événements, gestion d’espaces et services pour salons et congrès. Son modèle repose sur des centres de profits à taille humaine, favorisant proximité client, épanouissement professionnel, autonomie et responsabilité. Avec 1427 M€ de CA (2023) dont 45% à l’international, GL events s’appuie sur ses collaborateurs dans plus de 90 pays pour poursuivre son développement.

Une alternance chez GL events représente un apprentissage de qualité. Les alternants sont totalement intégrés au sein des équipes, c'est l’opportunité de développer une palette de compétences, de les renforcer progressivement, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein du Groupe.

Au sein de GL events Support, tu participeras pleinement à des projets en tant que Chargé(e) diversité et inclusion en lien avec les autres équipes du Groupe.

Dans la réalisation des missions, les tâches incluront notamment :

• Aide dans la gestion de projet (SQVT, SEEPH, environnementale, diversité et groupe de travail femmes…)
• Etat des lieux des actions de dons / mécénats dans l’ensemble des entités du Groupe en France
• Animation et coordination de journée / d’action sur différents thèmes RSE / Inclusion (Journée de la mobilité, semaine de la QVCT, semaine Européenne du Handicap, Semaine paralympique…)
• Enquête et sondage au sein du groupe et benchmark
• Veille règlementaire (évolutions règlementaires, articles scientifiques…) et contribution à l’amélioration des pratiques
• Création de contenu (présentation PPT, document de synthèse, compte-rendu de réunion, articles interne…)
• Animation et planification du plan de communication - newsletter RSE / Inclusion
• Être en soutien dans les processus de recrutement, de suivi et d’activation des partenariats (Pacte pour l’Emploi, Sport dans la Ville)
• Développer notre réseau de partenariats (Missions locales, écoles…) et participer au développement de la marque employeur

Un accompagnement :

Nous sommes conscients que tu es encore étudiant, c’est pourquoi notre objectif est de t’apporter la formation nécessaire à ton apprentissage pour que tu fasses de cette expérience une vraie force.

Notre état d’esprit :

Nous travaillons dans une atmosphère bienveillante et de confiance mutuelle avec l’objectif commun de faire avancer l’entreprise et chacun des collaborateurs.

Les avantages sociaux : tickets restaurant, prime vacances, prime de participation, RTT, accès à la plateforme avantages salariés.

Étudiant en Master (M1 / M2) en école de commerce ou à l’université, tu es passionné(e) par les enjeux de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances.

Une première expérience (stage, bénévolat, engagement associatif) en lien avec la diversité et l’inclusion, ou une sensibilité marquée pour ces sujets, sera un atout supplémentaire.

Tu possèdes d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse.

Organisé(e) et rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs projets simultanément et apprécies le travail en équipe.

Doté(e) d’un bon relationnel, tu fais preuve de curiosité, d'autonomie et de proactivité.

Tu maitrises également les outils bureautiques (Pack office).

Lieu de déroulement : 59 quai Rambaud 69002 Lyon, sur les quais de Saône à deux pas du musée des confluences.

Date de début souhaitée : A partir de fin septembre 2025 / début octobre 2025.

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Quelles sont les prochaines étapes :

• Un premier call avec le service RH
• Un entretien physique avec ton futur tuteur
• Un entretien physique avec le responsable