Chargé.e des parrainages et des mentorats Parrains Par Mille dans le 05

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Envie d'agir concrètement pour les jeunes et les enfants vulnérables ?
Rejoins une équipe engagée dans les Hautes-Alpes pour faire bouger les lignes !
Parrains Par Mille (PPM), c'est une association qui croit au pouvoir des rencontres. En créant du lien entre des jeunes vulnérables et des bénévoles, PPM les aide à reprendre confiance en eux et à découvrir de nouvelles perspectives. Avec des sorties, des activités et un vrai soutien, bénévoles et filleul.e.s avancent ensemble pour plus d'égalité des chances.

En 2025, l'antenne PPM05 lance un projet unique : le "Mentorat Montagne", où des jeunes découvriront la montagne à travers des défis sportifs, accompagnés par des mentors. L'équipe continue aussi d'accompagner les jeunes de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) dans leur parcours.

Ta mission :

1. Mobiliser des bénévoles et des filleul.e.s : organiser et animer des actions pour mobiliser des bénévoles et des jeunes (filleul.e.s). Concevoir des projets pour mobiliser ces personnes avec le responsable d'antenne.
2. Développer le réseau dans les Hautes-Alpes : rencontrer des équipes éducatives et tisser des partenariats locaux pour soutenir les actions.
3. Accompagner les parrainages et mentorats : évaluer les besoins, faire les mises en relation entre bénévoles et filleul.e.s, et assurer un suivi régulier.
4. Organiser des sorties et des événements collectifs, notamment des temps en montagne !
5. Faire vivre l'antenne PPM05 : co-animer le réseau local (bénévoles, familles, partenaires) et participer à des événements locaux.
6. Plein d'autres missions variées pour enrichir ton expérience !

Concrètement ?
Tu seras formé.e à la méthodologie et aux outils de PPM pour réussir tes missions. Tu travailleras sur Gap et Briançon, avec des déplacements dans tout le département.

On cherche un.e candidat.e qui a :

1. Un bagage solide : Bac+3 minimum, idéalement un Diplôme d'État en Travail Social ou une Licence en intervention sociale. Jeune diplômé.e ? Pas de souci, on est là pour te former !
2. Une super organisation : savoir gérer plusieurs missions à la fois et s'adapter facilement aux imprévus.
3. L'esprit d'équipe : avancer toujours mieux ensemble.
4. Côté savoir-faire : une vraie écoute active et capacité à analyser des situations humaines lors d'entretiens et de suivis.
5. À l'aise avec tout le monde : jeunes, familles, bénévoles, partenaires, collègues.
6. Compétences informatiques : gestion des bases de données, Internet, Pack Office, et Excel.

Petit plus :
Tu es sportif.ve et adores les activités en plein air, surtout en montagne ! Ça tombe bien, on organise des sorties régulièrement.
À savoir : certaines activités auront lieu le week-end, donc travailler le samedi ne te fait pas peur. Un permis B et un véhicule personnel sont indispensables pour te déplacer dans le département.

Envie de postuler ?
Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation : on a hâte de te lire et de découvrir ce que tu peux apporter à l'équipe !