CHARGÉ(E) DES HABILITATIONS AU SECRET DE LA DÉFENSE NTLE

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
• Localisation : 244 BOULEVARD SAINT-GERMAIN 75007 PARIS

Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Au sein du service du haut fonctionnaire de défense et de sécurité, vous aurez :

Mission principale :
- mettre en oeuvre le processus d'habilitation des personnes physiques et morales ;
- tenir à jour les tableaux de suivi.

Mission secondaire :
- renforcer autant que de besoin la chef du pôle « sécurité des ISC » dans la mise en oeuvre le processus de publication des arrêtés de création de zones protégées ;
- renforcer occasionnellement le centre de crise de Roquelaure.

Le (la) titulaire du poste est placé(e) sous l'autorité du chef de la mission de la protection du secret et la cheffe du pôle « sécurité des ISC » à laquelle est rattaché le poste.

Relations internes et externes :
- officiers de Sécurité (OS) et leurs services en charge de la gestion des habilitations ;
- service enquêteur de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI) ;
- direction de la protection de la sécurité de l'État (PSE) du Secrétariat général à la Défense et à la sécurité nationale (SGDSN) pour les procédures d'habilitation spécifiques ;
- homologues des services des hauts fonctionnaires de défense et de sécurité (HFDS) des autres ministères.

Profil recherché

Techniques :
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel et ACCESS, Word et/ou la suite Open office), sens de l'organisation.

Transversales :
Bonne connaissance de la réglementation liée à la protection du secret, notion de droit administratif.

Relationnelles :
Esprit de rigueur et d'organisation, aisance pour communiquer, diplomatie, discrétion, sens de l'anticipation, réactivité adaptabilité face aux situations diverses, gestion du stress.

Éléments de candidature

Documents à transmettre :
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter

Mme Viviane Weber, cheffe de la mission de la protection du secret
Courriel : viviane.weber@developpement-durable.gouv.fr
Tél : 01 40 81 75 10

Qui sommes-nous?

Le secrétariat général (SG) rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.

Le SG garantit le bon fonctionnement du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, du ministère de la transition énergétique et du secrétariat d’État chargé de la mer.

Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :

• Fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…)
• Piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
• Innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.

Nos métiers

Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique… mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets…

Notre action s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités du pôle ministériel dans les instances européennes et internationales.

Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.

Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :

• affaires financières (DAF) ;
• affaires juridiques (DAJ) ;
• action européenne et internationale (DAEI) ;
• numérique (DNUM) ;
• défense et sécurité (SHFDS) ;
• pilotage et transformation des services (SPES) ;
• accessibilité (DMA) ;
• encadrement supérieur (DelCD).

Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.

Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique «Nos atouts».

Descriptif du service

Le service du haut fonctionnaire de défense et de sécurité (SHFDS) a pour vocation d'assister le HFDS dans l'exercice des responsabilités prévues par le décret n°2007-207 du 19/02/2017. Dans ce cadre le département de l'intelligence économique et de la protection de l'information (DIEPI) :

• définit, anime et contrôle la politique de protection du secret de la défense et de la sécurité nationale (PSDN) au sein des organismes publics et entreprises privées sous tutelle des ministères ;
• anime la politique de protection du potentiel technique et scientifique national (PPSTN) intéressant le pôle ministériel ;
• coordonne les actions d'intelligence économique (IE) ministérielles et représente le HFDS dans les instances externes (SGDSN, SISSE, COLISE, CIIEF) ;
• coordonne la gestion des recours et contentieux impliquant les ministères dans le cadre des missions du HFDS (protection du secret, SAIV, PPST).

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

N° poste RENOIRH: 10VA050049
Cotation RIFSEEP Groupe 1 ou 2 selon ancienneté
Bureau partagé, situé Bât. 6 au 244 Boulevard Saint-Germain? 75007 Paris.
Emploi assujetti à une enquête administrative de sécurité, en application de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure.
Télétravail possible dans la limite de deux jours par semaine, et le cas échéant en fonction des nécessités du service.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/04/2025