Qui sommes-nous? APF France handicap créée une filiale travail temporaire «handicap intérim» dédiée à 100% pour des personnes en situation de handicap en France, pour une société plus inclusive et solidaire dans la dynamique «Cap vers l’entreprise inclusive» pilotée par le Ministère du travail.
Notre volonté est de :
Statut : Entreprise Adaptée de travail temporaire (travailleurs en situation de handicap)
Pourquoi nous rejoindre : La garantie d’une insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap ! Telle est notre mission ! Notre politique RH est marquée par une volonté d’exemplarité en matière de recrutement, de gestion de carrière et d’employabilité et a pour ambition de mettre emploi durable les personnes en situation de handicap.
Description du poste
Nous recrutons pour l’un de nos clients, au sein du service Relation Client BtoC un(e) chargé(e) clientèle BtoC. Le rachat Express, et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Relation Clientèle dans le cadre d'une mission intérimaire. Au sein de la Direction commerciale dédiée à nos clients, vous contribuerez au développement de cette activité en veillant à maintenir un taux de satisfaction client élevé.
Le poste ne relève pas d'une dimension commerciale. Il n'implique aucun acte de vente, mais se concentre sur la relation client externe pour des ajustements d'annonces ou la résolution de problématiques. Il n'y a pas de suivi des ventes, seulement une coordination interne avec les équipes commerciales.
MISSIONS :
Date d'embauche : dès que possible
Horaires : Temps complet / 35 heures par semaine / du lundi au vendredi
Lieu de travail : Île-de-France (Paris 8)
Formation : BAC+3 ou équivalent
Expérience : Le chargé de relation clientèle BtoC joue un rôle central dans la satisfaction et la fidélisation des clients, tout en contribuant à la performance commerciale de l’entreprise.
Compétences : Excellente communication écrite et orale; empathie et sens du service client; maîtrise des outils CRM et des canaux de communication digitaux; capacité à gérer le stress et à résoudre les conflits; connaissances des produits et services de l’entreprise.
Qualités : Bonnes capacités relationnelles; bonnes capacités d’adaptation; autonomie et savoir prioriser et organiser son travail.
Informations supplémentaires :
Contraintes du poste : pas de contraintes particulières.