Chargé(e) de recherche partenariale en charge de la coordination du PUI (H/F)

Chargé(e) de recherche partenariale en charge de la coordination du PUI (H/F) (F/H)

MINES Paris - PSL forme depuis sa création en 1783 des ingénieurs de très haut niveau capables de résoudre des problèmes complexes dans des champs très variés.

Première école d'ingénieurs en France par son volume de recherche contractuelle, MINES Paris - PSL dispense une importante activité de recherche orientée vers l’industrie. Ses domaines de recherche s’étendent de l'énergétique aux matériaux, en passant par les mathématiques appliquées, les géosciences et les sciences économiques et sociales.

Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création.

Structure d'accueil

L’Ecole nationale supérieure des Mines de Paris (MINES Paris) est une des plus prestigieuses écoles d’ingénieurs en France. L’école des Mines de Paris forme des ingénieurs généralistes via une expérience pédagogique innovante et pluridisciplinaire.

Activités principales

Votre environnement

Mines Paris-PSL, composante de l’Université PSL, est en charge, à travers sa direction du développement (DPEV), de la coordination des actions de recherche partenariale du Pôle Universitaire d’Innovation (PUI) de PSL.

Au sein de Mines Paris - PSL, la direction du Développement, des Partenariats, de l'Entrepreneuriat et de la Valorisation (DPEV), contribue à l'ensemble des projets structurants qui concourent au développement de l'Ecole.

Dans une équipe de 7 personnes, le/la chargé(e) de mission est en charge de la coordination de la recherche partenariale et de son développement avec l’écosystème de l’Université PSL.

Coordination, soutien et développement de la recherche partenariale dans l’écosystème PSL :

• Veiller à la coordination des activités de recherche partenariale du PUI ;
• Participer à la structuration du processus et des outils de commercialisation de la recherche partenariale ;
• Participer à la réflexion sur le modèle économique et son évolution ;
• Contribuer au suivi des relations partenariales des établissements du périmètre PSL ;
• Participer à la prospection et à la négociation de contrats ;
• Participer au développement du volume de contrats ;
• Participer à la sensibilisation et à la formation des équipes et des chercheurs ;
• Faciliter l’accès aux services de gestion de contrat à Armines.

Travail d’équipe dans le cadre du PUI et de la DPEV :

• Contribuer à la coordination des acteurs de la recherche partenariale du PUI ;
• Inventorier, optimiser et suivre les outils et les indicateurs des relations entreprises ;
• Gestion et suivi des accords cadre et des grands comptes entreprises et partenaires ;
• Contribuer à la visibilité de l’offre de recherche partenariale de PSL.

Profil du candidat

Savoirs et compétences attendus

Parlons de vous !...

De formation supérieure (Bac +5) ingénieur, scientifique, commerciale ou juridique, vous avez acquis une expérience dans le domaine de la recherche partenariale et plus généralement dans la relation enseignement supérieur/recherche avec les entreprises.

Pour ce poste, les principales compétences recherchées sont :

Compétences techniques :

• Maîtrise des questions de PI et d'ingénierie contractuelle
• Connaissance des entreprises et de leur fonctionnement
• Connaissance des partenariats public-privé
• Maîtrise de l’anglais

Savoir-être :

• Très bon relationnel, sens de l’écoute
• Esprit de synthèse et d’analyse, organisation et rigueur
• Capacité d’adaptation et flexibilité
• Force de proposition et autonomie

…Et de nous ! Travailler à Mines Paris, c’est aussi :

• Rejoindre une institution prestigieuse et chargée d’histoire
• Être acteur de la transition numérique et de la transition vers la neutralité carbone
• Appartenir à un établissement de l'Université PSL, 41ème au classement mondial de Shanghai

Diplôme et expérience professionnelle

Bac+5

Non discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés.

Autres informations

Rémunération : De 35000.0 à 50000.0 € (Euros) par an