Chargé.e de projets communication événementielle 574 sud

SNCF
Marseille
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste
Description de l'employeur

e.SNCF Solutions est la fabrique numérique du Groupe SNCF. Avec plus de 1 800 collaborateurs présents sur tout le territoire, nous sommes fiers d'accompagner l'ensemble des collaborateurs du Groupe sur tous les domaines du numérique.

Les "574" sont les Maisons de l'innovation numérique de SNCF dans les territoires. Vous serez amené.e à évoluer dans un environnement numérique et technologique en lien avec les Directions du Numérique de l'entreprise et les représentants de diverses activités de SNCF (Voyageurs, Réseau, TER, Gares & Connections...). Vous rejoindrez la Communauté Numérique de SNCF, forte de 4 500 collaborateurs au niveau national.

Au 574 Sud, basé.e au Pôle Média de la Belle de Mai à Marseille, vous rejoindrez un plateau d'une quarantaine de collaborateurs oeuvrant dans le Numérique. Au sein de l'équipe d'animation du lieu, vous assisterez la responsable dans la communication. Vous contribuerez aux événements internes et externes autour du Numérique et à l'aménagement du site (signalétique, présentation de l'offre, des projets...). Vous interviendrez quotidiennement à la bonne communication des actions portées par le 574 Sud. Vous serez contributeur à la vie des résidents du 574 Sud et son animation.

Description du poste

Nos missions à confier :

  1. Aide dans la création des événements internes et externes : recherche d'intervenants, programmation, supports de communication...
  2. Aménagement du site : suivi de la réalisation des supports de création d'identification des équipes, signalétique, présentation des projets...
  3. Appui au pilotage et à l'organisation des animations à destination des équipes internes autour de la transition numérique (mise en oeuvre d'ateliers autour de l'IA générative, de l'ARVR...)
  4. Appui à la communication des projets accompagnés en lien avec les équipes
  5. Rédaction de supports de communication adaptés aux différentes cibles et médias du périmètre (newsletter, écrans dynamiques, réseaux sociaux internes, Intranet, Sharepoint...)
  6. Communication de proximité : veiller à la bonne intégration et au bien-être des résidents dans les 574, organiser des moments de team building fonction des besoins...
  7. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur un périmètre régional et national
  8. Souplesse et disponibilité : certains rendez-vous peuvent être prévus avant 8h ou après 17h
  9. De la mise en place de jours de télétravail est envisageable après 3 mois de prise de poste
Profil recherché

Etudiant préparant un Master/BAC+4 en communication ou école de commerce.

APTITUDES PERSONNELLES :

  1. Rigueur et méthode
  2. Bonne appétence pour le rédactionnel
  3. Aptitude à communiquer / Goût du relationnel
  4. Capacité d'écoute et d'argumentation
  5. Pro-activité / initiatives
  6. Créativité
  7. Autonomie
  8. Capacité d'analyse et de synthèse
  9. Capacité d'adaptation aux collaborateurs et aux situations rencontrées
  10. Capacité à travailler en équipe

SAVOIRS THEORIQUES :

  1. Maîtrise des techniques rédactionnelles (Print, web...)
  2. Sens de la gestion de projets

SAVOIRS TECHNIQUES :

  1. Maîtrise du pack Office (Word/Powerpoint/Sharepoint/OneDrive)
  2. Maîtrise du pack Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator) et outils web de type newsletter
  3. Connaissance dans le montage vidéo (Première Pro) et la prise de photographie (lors des événements)
  4. Appétence sur le numérique et les sujets digitaux au sens large
Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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