Chargé(e) de projet digital F/H

En France- Teva Santé se situe au 5ème rang des groupes pharmaceutiques pour le nombre de médicaments dispensés. Grâce à sa double expertise de médicaments génériques et de spécialités, Teva santé met ses médicaments à la disposition des patients et des professionnels de santé pour la prise en charge de plus de 120 pathologies. Dans le domaine des médicaments de marque, Teva Santé propose de nombreuses spécialités chimiques ou biologiques en neurologie (sclérose en Plaques, maladie de Parkinson), en pneumologie (asthme, BPCO et mucoviscidose), en oncologie (cancer du sein, anémie, neutropénie et douleur d’origine cancéreuse) et en gastro-entérologie (troubles fonctionnels intestinaux, nausées et douleurs abdominales).

Dans le monde - 1er producteur mondial de principes actifs pour l’industrie pharmaceutique, spécialiste des médicaments génériques (leader mondial), Teva se positionne dans le top 15 des laboratoires pharmaceutiques mondiaux. Le Groupe Teva emploie + de 50 000 personnes et met chaque jour, ses médicaments à disposition de près de 200 millions de personnes dans le monde.

Nous recherchons, pour notre siège basé à La Défense (92), un(e) Chargé(e) de projet digital pour un stage (6 mois).

Les missions :

1. Gestion de Projets & Coordination :
   • Recueillir et analyser les besoins business
   • Assurer la planification, l'exécution et le suivi des projets web.
   • Collaborer avec les différentes équipes pour s'assurer du respect des délais.
   • Travailler en collaboration avec les équipes de développement, de conception et de contenu.
   • Faciliter la communication entre les différents membres de l'équipe projet.
2. Production & Optimisation :
   • Proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques du secteur pharmaceutique.
   • Surveiller les performances des sites web et proposer des améliorations.
   • Rédaction d’analyse de performances web et partage à l’ensemble de la filiale.
   • S’assurer de la conformité de nos sites web au regard de la législation en vigueur.
   • Création de maquettes web et e-mails.
   • Faire de la veille concurrentielle.
3. Documentation & Qualité :
   • Mettre en place des processus de suivi et de résolution des bugs.
   • Élaborer des cahiers des charges détaillés en collaboration avec les parties prenantes.
   • S’assurer de la compréhension sur les développements à réaliser par les parties prenantes.
   • Rédaction des cahiers de test exhaustifs pour garantir la qualité des développements.
   • Coordonner les phases de tests et assurer la correction des anomalies identifiées.

Les compétences / Qualités requises :

• Bon niveau d’anglais oral et écrit
• Esprit d’équipe, rigueur, autonomie
• Aisance communicative
• Connaissance/Appétence de technologies web (CMS) et outils Google (LookerStudio, Google Analytics, Google Ads, Google Search console, …)
• Connaissance des pratiques UI/UX web et emailing
• Maîtrise des outils Adobe, notamment Photoshop, Illustrator et InDesign
• Capacité à proposer des solutions créatives et innovantes.

Formation / Expérience professionnelle :

• Min. bac+4/5, en cours de formation dans le Digital et/ou le marketing (Ecole de commerce, école web)
• 1ère expérience réussie en entreprise ou agence digitale sera un plus

Vous travaillez déjà @Teva Santé ?

Si vous êtes un(e) employé(e) de Teva Santé, veuillez postuler en utilisant le site de carrière interne disponible sur "Employee Central". Ce faisant, votre demande sera traitée en priorité. Vous pourrez également voir les opportunités destinées exclusivement aux employés de Teva Santé. Utilisez le lien suivant pour rechercher et postuler: Internal Career Site
* Le site de carrière interne est disponible également depuis votre réseau domestique. Si vous rencontrez des difficultés pour accéder à votre compte EC, veuillez contacter votre partenaire HR/IT.

Emploi - L'engagement de Teva Santé en faveur de l’égalité des chances :

Poste ouvert aux personnes handicapées :

La politique d’embauche de Teva Santé vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Le laboratoire met tout en œuvre pour en faciliter l’intégration, l’autonomie ainsi que le confort de travail.