Chargé.e de programme innovation santé - SPARK-Bordeaux (H/F)

Description

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du responsable scientifique du programme rattaché au département Santé Publique, et avec le soutien de la cheffe du service Dev_Innovation de la Direction DIESE vous aurez en charge d'intensifier, et de pérenniser ledit programme. Dans ce cadre, vos missions principales seront :

1. Sensibiliser et former les doctorants, jeunes chercheurs, enseignants-chercheurs et chercheurs en Santé à la recherche translationnelle, l'innovation, l'entrepreneuriat, et aux interactions avec les acteurs privés, et ainsi renforcer continuellement la communauté des SPARKees.
2. Conjointement avec la chargée d'innovation en Santé, mettre en œuvre les appels-à-projets SPARK-Bordeaux et identifier les potentiels projets d'innovation en Santé issus des laboratoires ; assurer la formalisation, l'instruction et le suivi des dossiers candidats.
3. Suivre les SPARKees lauréats et leurs mentors (académiques et industriels) dans l'élaboration du plan de développement visant à accroître le degré de maturité de leur projet avec l'objectif de mise sur le marché.
4. Animer le réseau des SPARKees, en lien avec les acteurs locaux de l'innovation en Santé, les mentors industriels et académiques du programme, les membres des programmes SPARK internationaux, et les doctorants en Santé de l'université de Bordeaux.
5. Participer et représenter les établissements aux évènements SPARK-Bordeaux et SPARK-Global.
6. Concevoir un modèle économique autoportant du programme en développant notamment le mécénat avec l'appui de la Fondation Bordeaux Université.
7. Assurer le reporting scientifique et financier du programme.

Ce poste est un CDD dans le cadre d'un contrat de projet. Modalités d'évaluation et de contrôle du résultat : Entretien annuel, et bilan économique du programme en mars 2028.

PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un master ou d'un doctorat en sciences de la vie et de la santé, sciences chimiques ou santé publique vous avez idéalement une double compétence, alliant formation scientifique et formation en économie, management, marketing ou gestion. Une première expérience en innovation ou en valorisation de la recherche, notamment au sein ou en collaboration avec un établissement d'enseignement supérieur et de recherche (ESR), serait un atout. Le/la candidat(e) devra démontrer une excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, ainsi qu'une aisance avec les outils bureautiques, collaboratifs et les techniques de communication. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de curiosité, d'autonomie, et d'un fort esprit d'équipe.

Contexte de travail : Le(la) chef(fe) de programme SPARK-Bordeaux est amenée à participer à des actions de réseautage en soirée (a minima mensuelle), et peut être amené(e) de manière ponctuelle à participer à des actions de réseautage en weekend (1 à 2/an) ou à des déplacements nationaux ou à l'étranger (1 à 2/an).

Avantages liés au poste : Forfait de congés annuels dès la première année, Télétravail 1 jour par semaine, Organisation de l'espace de travail en flex office, Restauration subventionnée, Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels, Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail, Parcours d'accueil et formations.

Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Expérience exigée