Chargé(e) de missions RSE / Développement Durable (F/H)

Chargé(e) de missions RSE / Développement Durable (F/H)

L’équipe Sustainability de la Direction Technologie et Performance Industrielle (TIP) recherche un.e alternant.e en tant que Chargé.e de missions RSE / Développement Durable.

Sous la responsabilité du Coordinateur CO2 / Eau et Fresque du Climat, nous sommes à la recherche d’un.e alternant.e souhaitant contribuer à la transformation d’une grande entreprise de l’intérieur par la sensibilisation au changement climatique et la mobilisation d’un collectif de collaborateurs engagés.

Les missions du poste sont les suivantes :

• Participer à l’animation du collectif interne «Climate Catalysts»
  • Organiser le séminaire annuel, les réunions plénières, être parti intégrante de l’équipe de pilotage, en assurant l’aspect organisationnel
  • Suivre les groupes de travail et l’avancement des projets présentés au management
  • Contribuer ou piloter certains groupes de travail
• Participer au pilotage et à l’organisation du déploiement d’outils de sensibilisation aux enjeux environnementaux au sein d’une structure internationale.
  • Planifier et coordonner les sessions de la Fresque du Climat au sein de l'organisation, en assurant la logistique nécessaire pour leur mise en place.
  • Animer des ateliers, et si possible, des formations pour les animateurs
  • Animer la communauté des animateurs de la Fresque du Climat (1800 personnes dans 70 pays)
  • Assurer le suivi des indicateurs de déploiement sur le groupe (132000 personnes)
• Communiquer, informer et sensibiliser
  • Sensibiliser les employés : assurer une veille documentaire sur les enjeux environnementaux et organiser des conférences au sein de Saint-Gobain
  • Participer à l’élaboration de supports de communication et d’animation : newsletters, réseaux sociaux internes, etc.

Ce poste est basé à La Défense; Télétravail possible

10-15% du temps passé à voyager en France

Niveau d’expérience : Master 1 ou 2 en formation ingénieur ou commerce avec une spécialisation sur les enjeux environnementaux.

Langues : Français et Anglais courant (écrit et oral), une autre langue serait appréciée

Compétences attendues :

• Connaissances sur les enjeux environnementaux et les outils de sensibilisation (Fresque du Climat)
• Outils : Maîtrise du Pack Office et des outils de communication (Canva, In Design…)
• Soft Skills : rigueur et autonomie, proactivité, travail en équipe, esprit de synthèse, qualité organisationnelle, capacité d’adaptation à de multiples sujets

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Une culture de travail chaleureuse et orientée vers la collaboration: plus de 90% de nos collaborateurs déclarent être fier de travailler au sein de Saint-Gobain et trouver une bonne ambiance au travail.

De nombreuses opportunités d'évolution professionnelle, Saint-Gobain s’engage à offrir des perspectives de carrière attractives à nos futurs talents.

La prise en charge à 50% des frais de transport.

Accès au restaurant d’entreprise, titres restaurants.

Un package de rémunération compétitive, incluant 13ème mois, prime de vacances, Plan Epargne Groupe ainsi qu’intéressement / participation.

Un cadre favorisant la qualité de vie au travail (accord télétravail: 2 jours/semaine).

Un accès à notre plateforme d’engagement jeunes.