Chargé(e) de mission Vie Associative

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Départemental de la Côte-d'Or
Dijon
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 4 jours
Description du poste
  • Pôle : Pôle Solidarités Jeunesse Culture Sports
  • Direction : Direction Jeunesse Education Culture Sports
  • Service : Jeunesse et Vie associative Côte-d'Or

Au sein du Pôle Solidarités, Jeunesse, Culture et Sports, sous l’autorité du Chef de Service Jeunesse et Vie Associative Côte-d'Or, le chargé de mission Vie associative porte le développement d'une stratégie d'appui aux associations permettant le déploiement d'une fonction ressource pour la vie associative accessible en tout point du territoire côte-d'orien: «Mon asso’ en Côte-d’Or».

Responsabilités

  • Proposer la création d'un réseau d'appui à la «Vie Associative» offrant aux acteurs associatifs un nouveau service d'accueil et d'information ainsi que d'orientation vers d'autres structures en capacité de les accompagner sur des sujets nécessitant une expertise spécifique ; assurer le développement et l'animation de ce nouveau réseau d’appui.
  • Accompagner les collectivités locales à structurer leur tissu associatif en vue notamment de favoriser la mutualisation des moyens entre associations.
  • Contribuer à la réussite de la mise en place du nouveau Service Jeunesse et Vie Associative Côte-d’Or.
  • Organiser la mise en œuvre des actions dans le cadre des politiques confiées.
  • Définir des objectifs et des indicateurs de performance pour le service et mettre en œuvre des dispositifs de suivi.
  • Organiser et garantir le travail en transversalité.
  • Créer et entretenir un réseau de contact et de partenariat.
  • Planifier et contrôler les activités au sein de l'équipe.
  • Sécuriser les actes et les procédures administratives.
  • Organiser et adapter la circulation des informations.
  • Prévenir, réguler et gérer les conflits au sein de l'équipe.
  • Élaborer un budget prévisionnel pour son activité et/ou suivre l'exécution budgétaire.
  • Mettre en œuvre le dispositif d'évaluation (objectifs, formation, fiche de poste…) et être responsable de la bonne application des dispositifs RH en vigueur dans la Collectivité.

Compétences spécifiques

  • Être force de proposition pour impulser des projets novateurs.
  • Piloter un projet transversal complexe sur un long terme et mobilisant des partenaires nombreux issus d’horizons très différents.
  • Définir des relations contractuelles avec les acteurs locaux et institutionnels.
  • Développer et promouvoir une ingénierie d’étude sur l’activité associative.
  • Identifier les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du secteur.
  • Mener et s'assurer du respect de l'ensemble des procédures préalables, réglementaires.
  • Faire émerger des représentations communes permettant à tous les acteurs du réseau d'agir en faveur d'un même but.
  • Participer à la définition des politiques départementales de son secteur d'activité.

Contact

Pour postuler, envoyer un courrier à :
M. le Président du Conseil Départemental de la Côte-d'Or
Direction Développement Ressources humaines et Relations sociales
Service Emploi et Développement des Compétences
53 bis rue de la Préfecture
21000 Dijon

Le courrier est à adresser à l'attention de M. Le Président du Conseil Départemental de Côte-d'Or.

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