Chargé.e de mission start-up deeptech

Rattaché / e au Responsable de la Business Unit santé et de l’activité start-up, vous êtes en charge des sujets start-up pour un portefeuille de projets d’innovation technologique. Vous travaillez au quotidien avec les équipes dédiées à ces projets constituées à chaque fois d'un(e) chef(fe) de projets, une ingénieure propriété industrielle, un(e) juriste, un(e) business developer et vous-même.

Vous apportez conseil et expertise en matière de start-up à toutes les phases de développement des projets d’innovation technologique de votre portefeuille. Vous êtes notamment en charge de l’accompagnement à la création de start-up.

• Réaliser des actions de sensibilisation à la création de start-ups;
• Faciliter la prise de décision sur la stratégie de valorisation des projets d’innovation technologique;
• Définir un programme d’accompagnement à la création de start-ups;
• Pour vos projets le nécessitant, assurer le recrutement d’entrepreneurs / es et leur intégration avec les équipes de recherche ;
• Accompagner les porteurs / euses de projet (futurs / es entrepreneurs / es) sur chacune des étapes de création et de structuration de l'entreprise dans : la définition de leur proposition de valeur, la définition de leur(s) marché(s) et leur positionnement, l’analyse des business plans et business modèles, la répartition du capital, la recherche de financements…;
• Assurer un suivi des start-ups en phase d’incubation puis post création et fédérer la communauté de start-ups deep tech issues de la SATT Nord;
• Participer au suivi des indicateurs relatifs aux start-ups issues de la SATT Nord.

Vous participez au processus de prise de parts au capital des start-ups créées par la SATT Nord, en lien avec les équipes projets et notamment via :

• La définition du schéma de capitalisation, la participation à la réunion de préparation à la négociation, la création du lien avec l’équipe juridique pour la mise en place des contrats…;
• Le fait d’être garant / e de la politique SATT Nord en matière de prises de parts au capital.

Vous représentez la SATT Nord auprès des partenaires, les structures d’incubation et d’accélération, les investisseurs.

De formation supérieure, Ingénieur ou équivalent, idéalement spécialisée en management de l’innovation ou de l’entreprenariat, vous disposez de solides connaissances dans l’ingénierie / l’analyse financière liée à la création d’entreprise et connaissez les problématiques d’accès aux marchés deeptech. Des connaissances en propriété intellectuelle et en droit des sociétés constituerait un plus.

Vous justifiez idéalement d’une expérience dans la valorisation de la recherche ou le transfert de technologies en entreprise ou dans une structure d’investissement ou d’accompagnement à l’innovation.

Vous êtes reconnu / e pour votre sens de la communication et de l’écoute, votre goût pour le travail en équipe, votre organisation et votre rigueur, et savez faire preuve d’autonomie et d’initiative.

Enfin la maîtrise de l’anglais est un impératif pour ce poste.

La SATT Nord est un investisseur spécialisé dans l’innovation technologique.

A l’interface entre les laboratoires de la recherche publique et les entreprises, nous avons un accès privilégié aux compétences et inventions des chercheurs publics des Hauts de France et de Champagne-Ardenne.

Nous transformons les découvertes scientifiques du domaine de la santé, de l’environnement et du numérique, en produits et services destinés à améliorer notre vie de tous les jours : médicaments, logiciels, matériaux performants, puces pour l’intelligence artificielle, énergie de demain...

La SATT Nord est membre du Pôle Universitaire d’Innovation (PUI) fédéré autour l’Université de Lille et d’autres partenaires tels que des établissements de recherche (CNRS, INSERM, Inria, INRAE), des écoles d'ingénieurs (Centrale Lille et IMT-Nord Europe), un autre organisme de transfert de technologies (Inserm-Transfert), 1 incubateur «Allègre» (Eurasanté), et le CHU de Lille. Ce PUI vise à mettre en œuvre et coordonner une stratégie commune d'innovation autour de 3 axes majeurs : les partenariats de R&D avec les entreprises, le développement de technologies de rupture issues de la recherche, la création de startups deeptech.

• D’intégrer une entreprise qui agit pour améliorer notre vie de tous les jours grâce au développement d’innovations issues de la recherche publique;
• De travailler au sein d’une structure à taille humaine (70 personnes) et dynamique;
• De bénéficier d’un accompagnement individualisé à votre arrivée pour faciliter le plus possible la prise en main du poste (parcours d’intégration, mentorat et formations selon profils…);
• De disposer des conditions de travail favorables grâce à notre politique de télétravail (2 jours par semaine possibles).