Chargé-e de mission "Projet Alimentaire Territorial" (H/F)

La Communauté de Communes « des Monts du Pilat » recrute un/une :

Chargé(e) de mission « Projet Alimentaire Territorial » (H/F) / Missions Volet Agricole

Située au Sud du département de la Loire (42), la Communauté de Communes des Monts du Pilat est composée de 16 communes et de plus de 15 400 habitants.

Poste à temps complet (35h hebdomadaire)

Contrat à durée déterminée de 6 mois

Lieu de travail : Bourg-Argental (42) – siège de la CCMP

Date de prise de poste : 2 décembre 2024

La Communauté de Communes des Monts du Pilat est dotée d’un projet alimentaire territorial en vue de répondre à la fois à ses préoccupations concernant la vitalité économique du secteur alimentaire (exploitations agricoles, transformateurs, distributeurs), aux attentes des citoyens (alimentation saine de qualité, produite localement…) et aux ambitions qu’elle s’est fixée.

Le poste proposé doit permettre de suivre les actions à mettre en œuvre dans le cadre de la stratégie arrêtée par la Communauté de communes pour son PAT.

Sous les directives du responsable du service économique, le/la Chargé(e) de mission « Projet Alimentaire Territorial » aura en charge les principales missions suivantes :

• Connaître le système alimentaire local, ses enjeux et les acteurs qui le composent pour déployer des actions locales afin d’encourager, de soutenir et de guider les dynamiques locales,
• Répondre au besoin d’accompagnement des acteurs locaux, notamment sur les aspects techniques et administratifs de leurs projets en lien avec l’alimentation et/ou sur le volet agricole globalement,
• Favoriser, accompagner et encourager l’installation agricole de façon générale,
• Rapprocher l’offre et la demande alimentaire et coconstruire l’offre agricole future en favorisant la vente en circuits-courts, développer, multiplier et organiser la collecte ainsi que la distribution,
• Maintenir la valeur ajoutée sur le territoire d’une production agricole de qualité respectueuse de l’environnement,
• Lutter contre la précarité et le gaspillage alimentaire,
• Mettre en valeur le patrimoine alimentaire : renforcer et développer cette mise en valeur.

Pour se faire, le(ou la) chargé(e) de mission sera chargé(e) de :

• Faire vivre un réseau d’acteurs autour de la thématique alimentaire territoriale afin d’identifier les leviers et opportunités d’actions possibles (animation de réunions, campagne de communication, évènementiels…)
• Accompagner les partenaires locaux privés et publics dans leurs projets liés à l’alimentation (magasin de producteurs, ateliers de transformations collectifs…) notamment en les appuyant dans la recherche de co-financements publics (subventions, appels à projets…)
• Coopérer avec les autres services de la collectivité qui portent des projets proches de la thématique alimentaire (compostage, biodéchets, plan climat, social, tourisme…)

Qualifications requises :

• Niveau Master dans une spécialité proche des thématiques concernées à savoir alimentation et agriculture et territoire.
• Une expérience de la conduite d’études territoriales systémiques et de l’animation de réseau serait un plus.
• Permis B en cours de validité et véhicule.
• Sens des responsabilités, autonomie, rigueur, organisation, sens du travail en équipe et des missions attachées au service public.

Cadre d’emploi de Rédacteur (B) ou d’attaché (A) filière administrative ou en filière technique.

Disponibilité en soirée (réunions) et week-end (événements) à prévoir ponctuellement.

Possibilité de télétravail un jour/semaine.

Rémunération selon grille statutaire, régime indemnitaire et action sociale (avantages CNAS,…) dans les conditions définies par la Communauté de Communes des Monts du Pilat.

Candidature :

Date limite de candidature le 17 novembre 2024, à l’attention du Président de la CCMP (lettre de motivation + CV) à adresser par e-mail à finances-rh@cc-montsdupilat.fr en précisant dans l’objet : candidature remplacement PAT – NOM-Prénom.

Entretiens le mercredi 20 novembre 2024.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération: 11,88€ à 11,89€ par heure

Nombre d'heures: 35 par semaine

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Formation :

• Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature: 17/11/2024
Date de début prévue: 02/12/2024