Chargé(e) de mission, People Development Programs Saint-Gobain University en alternance

• Participation au design de nouvelles formations (e-learnings, présentiels) sur des sujets Corporate (Sustainability, D&I), fonctionnels (Finance, RH, Achats, Communication…), Leadership et Culture
• Participation au suivi des appels d’offres (agences, formateurs, outils digitaux)
• Création et suivi des sessions de formation internationales (LMS, taux de remplissage, évaluations…)
• Projets divers dans le cadre de la transformation digitale portée par Saint-Gobain University (Gen AI…)

La liste des missions est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de SGU, mais aussi de l’aptitude à gagner en autonomie et à être force de proposition dans un environnement fortement évolutif.

Formation : M1 ou M2 avec de fortes compétences digitales, communicationnelles et une orientation ingénierie pédagogique (Spécialisation RH, International Business; IAE, Grande Ecole de Commerce ou formation universitaire équivalente)

Niveau de langue : Excellent niveau d’anglais et bonnes notions de français obligatoires

Compétences techniques : Excel, PPT, Gen AI et de préférence Articulate, HeyGen…

Compétences comportementales : dynamique, curieux, rigoureux

Intégré(e) au sein d’une équipe SGU d’une vingtaine de personnes, vous travaillerez notamment en étroite collaboration avec la Responsable, Programmes Corporate & Fonctionnels et la Responsable, Leadership & Culture. Certaines de vos missions nécessiteront aussi d’échanger avec l’ensemble des responsables Formation à travers le monde et les différents référents des filières fonctionnelles. Notre environnement de travail est principalement anglophone. L’ensemble de l’équipe est localisé à la Tour Saint-Gobain à La Défense avec une partie de télétravail.