Chargé(e) de mission « PAYSAGE - AMENAGEMENT »

Parcs naturels régionaux de France
Dinan
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

Chargé(e) de mission « PAYSAGE - AMENAGEMENT »

Date de publication de l'offre

Type d'emploi: Fonctionnaire

Catégorie de métier: Paysage - urbanisme - architecture

Nom de l'organisme: Parc naturel régional Vallée de la Rance-Côte d'Emeraude

Le Parc naturel régional Vallée de la Rance - Côte d’Émeraude a été créé en octobre 2024. Son Syndicat mixte a en charge la coordination de la charte du Parc et la conduite d’un programme d’actions portant notamment sur le paysage et l’aménagement durable. Ceci concerne plus particulièrement l’amélioration paysagère de sites urbains ou semi-ruraux dégradés, le suivi et la valorisation de sites d’intérêt paysager et l’intégration de dispositions de la charte du Parc dans les documents de planification et d’urbanisme.

L’accompagnement technique du Syndicat du Parc est attendu par les collectivités compétentes afin d’apporter expertises, conseils, propositions concrètes, mobilisation de financement et communication.

A cette fin, le Syndicat recrute un(e) chargé(e) de mission Paysage – Aménagement.

Encadré(e) par le Directeur technique du Syndicat de Parc, et en lien avec les autres membres de l’équipe, les collectivités locales et autres partenaires, le (la) chargé(e) de mission devra contribuer à l’amélioration de la qualité paysagère et des aménagements du territoire, par la mise en œuvre de la charte du Parc.

Il s’agira en particulier des missions suivantes:

  • Travail en lien avec le Vice-président et la Conseillère référente en charge des volets paysage-aménagement.
  • Participation à la réflexion interdisciplinaire et appui technique interne/externe par le conseil, les études, la mise en œuvre de projets et le bilan des actions engagées.
  • Initiation et coordination des actions, développement des projets structurants et/ou innovants en fonction des besoins du territoire et des opportunités financières.
  • Montage, gestion et suivi des dossiers administratifs sur le plan technique et financier.
  • Appui aux élus référents, animation de la ou des commissions et des groupes de travail du syndicat du Parc.
  • Préparation et présentation des dossiers, en appui aux élus référents, devant les instances consultatives et décisionnelles du syndicat du Parc.
  • Représentation du syndicat du Parc et participation à des réunions en lien avec son domaine d’activité.
  • Assistance aux collectivités en termes de conseil et d’ingénierie pour les études et la conception de projets.
  • Veille sur la cohérence des différents outils de planification territoriale et d’urbanisme avec la charte.
  • Conseils techniques auprès des professionnels, collectivités, particuliers, associations et porteurs de projets.
  • Participation à l’élaboration et à l’animation d’observatoires territoriaux.
  • Animation et valorisation de l’observatoire photos.
  • Veille technique et juridique.
  • Participation à la programmation annuelle du syndicat du Parc.
  • Participation à l’évaluation de la charte dans son domaine.

Niveau requis :

Disposer d’un diplôme supérieur dans le domaine du Paysage (ingénieur à BAC + 5 ou équivalent) et de compétences techniques dans les domaines de l’Urbanisme, de l’Aménagement, de l’Environnement et/ou de l’Architecture.

Expérience significative attendue, idéalement dans un parc naturel régional.

Compétences et fonctionnement des collectivités, organisation, objectifs et enjeux des PNR, paysage dans toutes ses composantes, documents et procédures d’urbanisme, réglementation relative à la publicité, principes de l’aménagement du territoire et du développement durable.

Savoir-faire :

  • Réalisation de diagnostics et d’évaluations.
  • Montage et animation de groupes de travail, de réseau.
  • Analyse paysagère.
  • Conduite de projet.
  • Gestion administrative (demande de subventions, montage des cahiers des charges, commande publique).
  • Formulation d’avis et de recommandations à l’écrit et à l’oral.
  • Utilisation de la cartographie sous SIG.

Savoir-être :

  • Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
  • Rigueur, méthode, écoute et analyse, diplomatie.
  • Pédagogie, capacité de conviction.
  • Créativité.
  • Qualités rédactionnelles.
  • Capacité à s’imprégner des enjeux du territoire.

Informations complémentaires :

Poste permanent à temps complet sur un cadre d’emploi des ingénieurs ou attachés territoriaux. Poste à pourvoir début 2025 dans les meilleurs délais. Recrutement sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat le cas échéant.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.

Date de disponibilité à préciser dans la lettre de motivation.

Véhicules de service à disposition (en cas d’indisponibilité: recours à un véhicule personnel avec remboursement).

Lieu de travail: 4 allée du château, Léhon à DINAN (22100), dans les locaux du Syndicat mixte du PNR.

Les candidatures sont à adresser dès que possible et au plus tard le 12 février 2025 17h à Monsieur le Président du Syndicat Mixte du Parc naturel régional Vallée de la Rance - Côte d’Émeraude, par voie numérique. Pour faciliter le traitement des candidatures, nous vous serions reconnaissants d’envoyer 1 seul document PDF rassemblant CV et lettre de motivation et de noter dans l’objet du courriel «Candidat PNR Paysage Aménagement - NOM PRENOM».

Des entretiens seront prévus pour les candidatures sélectionnées.

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