Chargé(e) de mission Parlement européen et enjeux transverse

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Secrétariat Général
Île-de-France
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 3 jours
Description du poste

Chargé(e) de mission Parlement européen et enjeux transverse

Au sein du bureau chargé des négociations de l'Union européenne sur l'environnement et le climat, vous aurez pour mission d'assurer le suivi des travaux du Parlement européen et de piloter la stratégie de négociation pour les dossiers transverses au sein du Conseil de l'Union européenne, en lien avec vos binômes sur ces sujets.

Missions

  • Coordonner les actions d'influence auprès du Parlement européen (PE) en matière d'environnement et de climat (notes aux eurodéputés, suivi fin de l'activité parlementaire, entretiens des ministres avec des parlementaires). Cette mission est réalisée en binôme avec le second agent chargé du suivi du PE.
  • Entretenir un réseau de contacts au sein des assistants parlementaires.
  • Préparer les positions françaises ainsi que les dossiers afférents du ministre sur les sujets transverses du Conseil environnement de l'Union européenne (ex. : plan d'action sur l'environnement, protection de l'environnement par le droit pénal).
  • Assurer le binômat (notamment en son absence) de l'agent en charge des négociations au Conseil sur la biodiversité, l'eau et l'agriculture.
  • Appuyer les agents en charge de la préparation des dossiers du ministre pour certains entretiens bilatéraux.
  • Assister ses supérieurs et contribuer, en tant que de besoin, aux besoins collectifs du bureau au regard de la charge de travail.

Les missions précises sont fixées lors des entretiens d'évaluation annuels.

Liaison hiérarchique

Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de bureau et de son adjointe.

Relations internes

Vous êtes en relation avec de nombreux partenaires :

  • Travail en équipe au sein du bureau, notamment avec les deux agents en binôme, mais également avec l'ensemble des chargés de mission compte tenu du caractère transversal du suivi des travaux du PE.
  • Coordination interservices des directions internes du ministère et en particulier DGEC, DGALN, DGPR, DGITM, DGAMPA et CGDD.
  • Echanges réguliers avec les autres bureaux et sous-directions de la DAEI.

Relations externes

  • Coopération étroite avec le Parlement européen (députés et assistants parlementaires).
  • Coopération étroite avec le Secrétariat général aux affaires européennes (SGAE), la Représentation permanente de la France auprès de l'UE (RPUE), les autres ministères (Affaires étrangères, Agriculture, Economie et finances).
  • Dialogue avec les services de la Commission européenne.

Responsabilités tenant au poste

  • Représentation de la DAEI et plus généralement du ministère dans des réunions interservices.
  • Forte activité de coordination.

Profil recherché

Savoir

  • Connaissance du processus institutionnel européen.
  • Maîtrise de l'anglais (oral et écrit).

Savoir-faire

  • Sens de l'organisation.
  • Capacité à travailler en réseau et en binôme.
  • Capacité à porter un regard transversal sur les dossiers.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Aisance rédactionnelle et orale.

Savoir-être

  • Forte réactivité et aptitude au travail en temps contraint.
  • Sens des relations humaines.
  • Capacité d'initiative et autonomie.
  • Grande rigueur.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • aude.charrier@developpement-durable.gouv.fr
  • marie-alice.bels@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous?

Le secrétariat général (SG) rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.

Le SG garantit le bon fonctionnement du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, du ministère de la transition énergétique et du secrétariat d’État chargé de la mer.

Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :

  • Fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…).
  • Piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics.
  • Innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
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