Chargé-e de mission Nature /SAP H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction Départementale des Territoires de Haute-Loire (DDT 43)
• Localisation : 13 RUE DES MOULINS 43009 LE PUY EN VELAY CEDEX

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

Mettre en oeuvre la stratégie des aires protégées en lien DREAL, OFB, PNR, Région, CD, communes, associations...: suivi des études, concertation, émergence du consensus, rédaction des arrêtés...
Suivre la politique Natura 2000 en lien avec les animateurs: participation aux comités de pilotage, avis sur les DOCOB...
Contribuer aux avis sur le domaine nature et biodiversité sur les dossiers soumis au service (cas par cas, études d'impacts, projet d'aménagement, dossier d'urbanisme...)
Assurer le suivi de certains dossiers en tant que chef de projet (parc photovoltaïque...)
Contribuer à la préservation des haies et murets (en lien avec service agricole de la DDT, chambre d'agriculture, OFB...)
Participer aux actions de police dans le domaine de la biodiversité: contribution à l'élaboration et au suivi du plan de contrôle; réalisation des contrôles (écoconditionnalité de la PAC, atteinte à l'environnement, missions en inter-services ...). Le commissionnement nature est à prévoir.

Lien hiérarchique:
- rattaché au responsable de l'unité Forêt et Biodiversité

Liens internes au service :
- les agents de l'unité Eaux et Milieux Aquatiques
- les agents de l'unité Forêt et Biodiversité

Liens internes à la DDT :
- les autres services en cas de besoin

Liens externes à la DDT:
- les autres services de l'Etat: préfecture, DREAL, ARS, OFB, autres DDT
- les collectivités locales (communes, CD43)

Profil recherché

Savoir-faire :
- être rigoureux
- instruire un dossier
- écouter
- dialoguer
- contrôler
- rédiger un acte juridique
- rendre compte

Savoir-être:
- esprit d'équipe
- sens de l'analyse
- esprit de synthèse
- sens de la pédagogie

Connaissance:
- connaissance scientifique et/ou technique en matière de nature et biodiversité
- règles administratives
- connaissance du territoire
- outils bureautiques et SIG

Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• xavier.cheilletz@haute-loire.gouv.fr
• fabrice.gueguen@haute-loire.gouv.fr

Qui sommes-nous?

La DDT 43 est chargée de mettre en oeuvre les politiques d'aménagement et de développement durable des territoires dans les domaines de l'agriculture, de l'environnement, de l'urbanisme, des risques, du logement et de la mobilité. Elle compte 94 agents répartis en 4 services.
Le service Environnement et Forêt (SEF) compte 22 agents répartis en 2 unités: Forêt et Biodiversité(9 agents) et Eaux et Milieux Aquatiques (10 agents). Ce poste est rattaché à l'unité Forêt et Biodiversité.

Les missions du SEF sont:
- mise en oeuvre des politiques de protection et de gestion durable de l’eau
- actions en faveur de la conservation de la biodiversité
- contribution à la gestion durable de la forêt et à sa protection
- participation et animation de la mission inter-services de l'eau et de la nature (MISEN)
- suivi de la politique de gestion de l'État dans le domaine de la chasse et de la pêche.

- M. Xavier CHEILLETZ
Chef de service
04 71 05 84 87
xavier.cheilletz@haute-loire.gouv.fr

- M Fabrice GUEGUEN
Chef de l'unité Forêt et Biodiversité
04 71 05 84 86
fabrice.gueguen@haute-loire.gouv.fr

Poste n° renoiRH 1620430005

Groupe RIFSEEP : SACDD 2 - TSDD 2

Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A).

Matérielles :
- bureau partagé (2 personnes),
- ordinateur portable ou fixe,
- téléphone fixe et portable,
- photocopieur et véhicules partagés en pool.

Horaires et saisonnalité :
- horaires de bureau,
- télé-travail possible (conformément aux modalités du règlement intérieur)

Divers:
- formations régulières dans le domaine du poste
- déplacements réguliers sur le département

Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions de la loi n°84-16 et du décret n°2019-1414 du 19/12/2019.

Un CV + lettre de motivation doivent être impérativement joints à toute candidature déposée.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/05/2025

Chargée / Chargé de la police de la biodiversité