Chargé(e) de mission « Coordination et projets territoriaux » H/F

Chargé(e) de mission « Coordination et projets territoriaux » H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS Provence-Alpes-Côte-d'Azur)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Le service Soins de Proximité a pour mission d’organiser toutes formes de prise en charge en matière de santé, hors hospitalisation. Il englobe tous les professionnels de santé et tous moyens mis en œuvre entrant dans le champ ainsi défini. Il a également pour mission l’animation territoriale de la politique des soins de proximité, la promotion de nouvelles pratiques professionnelles, l’information et l’accompagnement des professionnels de santé.

Sous l’autorité du responsable du service, le/la chargé(e) de mission contribue au déploiement des activités du service Soins de Proximité et est plus spécifiquement en charge des missions suivantes :

1. Piloter le déploiement de l’exercice coordonné des soins de proximité.
2. Accompagner les 13 CPTS (Communautés Professionnelles Territoriales de Santé) dans leurs missions d’amélioration de la prise en charge des patients.
3. Accompagner les 2 DAC (Dispositifs d’Appui à la Coordination) dans leurs missions d’amélioration des parcours de santé complexes.
4. Veiller à l’articulation des différents dispositifs d’exercice coordonné.
5. Participer aux travaux pilotés par l’ARS PACA dans le domaine de l’exercice coordonné.
6. Préparer et animer la Commission de Coordination de l’Offre de Proximité Départementale (CCOPD).
7. Contribuer à l’émergence et à l’accompagnement de projets territoriaux de santé innovants.

Profil recherché

Connaissances :
Environnement institutionnel et administratif ; cadre légal et réglementaire de la santé publique ; réglementation relative à l’offre de soins ambulatoires.

Savoir-faire :
Concevoir des plans d’actions, animer un réseau, maîtriser les techniques de conduite d’entretien et de réunion, réaliser un diagnostic et une analyse pertinente.

Savoir-être nécessaire :
Faire preuve de discrétion professionnelle, avoir de l’appétence pour le travail en partenariat, faire preuve de rigueur et d’organisation.

Spécificités du poste / Contraintes :
Déplacements sur le territoire varois ; participation aux astreintes administratives (4 fois par an) ; poste soumis à une déclaration publique d’intérêt (DPI).

Niveau d'études minimum requis

• Niveau : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents