Chargé·e de mission Biodiversité - Finalisation du « Contrat Vert et Bleu »

Chargé·e de mission Biodiversité - Finalisation du « Contrat Vert et Bleu »

Date de publication de l'offre

Type d'emploi

Catégorie de métier

Gestion des espaces naturels

Nom de l'organisme

Syndicat mixte du Parc naturel régional du Pilat

L’équipe en charge de la biodiversité du Parc du Pilat agit en déclinaison de trois axes majeurs : la connaissance, les actions de préservation/gestion/protection et les actions de sensibilisation. Elle déploie ses actions sur plusieurs milieux, naturels, agricoles, forestiers et urbanisés dans le cadre de différents projets ou programmes d’action (Natura 2000, Observatoire Territorial de la forêt, projet d’inventaire participatif des salamandres, Atlas de la biodiversité communale, etc).

L’un de ces programmes est le Contrat Vert et Bleu, en faveur de la trame verte et bleue dont la finalisation sera l’une des missions principales du poste proposé.

Le Parc du Pilat anime depuis 2014 des programmes opérationnels sur la Trame verte et bleue visant à conserver et restaurer les continuités écologiques entre le massif du Pilat et les réservoirs de biodiversité périphériques. Depuis 2019, le Parc du Pilat anime un Contrat Vert et Bleu (CVB), qui est un dispositif financier de La Région permettant de conduire un programme d’actions avec un ensemble de structures sur plusieurs années. Ce contrat qui porte sur la période 2019-2025, a pour objectif la réalisation de 42 actions portées par 27 structures. Ce CVB touche à sa fin. 2025 est l’année de la finalisation du programme, de l’évaluation, de l’évènement de clôture, de la communication sur les actions entreprises et de l’anticipation de la suite.

Sous la responsabilité de la directrice du Parc du Pilat et en lien direct avec le chargé de mission de l’observatoire de la biodiversité qui anime le CVB ainsi que la gestionnaire financière du programme, vous aurez en charge les missions suivantes :

1. Participer à la finalisation de l’évaluation du CVB 2019 – 2025
2. Organiser l’évènement de clôture
3. Réaliser des documents de communication et de synthèse (en lien avec la responsable communication du parc)
   ◦ Réaliser une synthèse du CVB pour l’évènement de clôture fin septembre 2025
   ◦ Réaliser un zoom spécifique sur les actions de plantation de haies en lien avec l’équipe agroécologie du Parc.
   ◦ Réaliser un bilan en image de l’utilisation de la caravane de la Biodiversité.
   ◦ Identifier des projets réalisés sur lesquels il serait intéressant de communiquer à plus grande échelle.
   Réaliser cette communication.
4. Accompagner le Conservatoire Botanique National du Massif Central dans le projet de distribution de graines de végétal local aux habitants.
5. Préparer en lien avec les collègues du Parc la suite de l’utilisation de la caravane en absence de financements du CVB.
6. Avec l’aide de la personne qui gère l’aspect financier du CVB, récupérer l’ensemble des données financières de fin de contrat auprès des différents maîtres d’ouvrage des actions du CVB.
7. Accompagner l’animation de fin de CVB

D’autre missions d’appuis aux collègues du pôle biodiversité pourront être proposées, comme la participation aux rencontres de la biodiversité.

Formation de niveau bac + 5 en écologie générale et/ou domaines de l’aménagement du territoire/développement local.

Compétences/qualités requises :

1. Bonnes connaissances en écologie générale et aménagement du territoire et plus particulièrement du dispositif « Trame verte et bleue » (technique, réglementaire…)
2. Connaissances naturalistes de base
3. Connaissance des logiques d'acteurs et du fonctionnement des Parcs naturels régionaux.
4. Connaissances de base sur le fonctionnement des collectivités territoriales
5. Compétence en conduite de projets multi-acteurs et multi-partenarial
6. Maîtrise des outils informatiques de bureautique et connaissance indispensable des bases de SIG (logiciel Arcview et QGis).

Qualités attendues :

1. Fortes capacités relationnelles indispensables
2. Capacité d’initiative, de négociation et de communication (écrite et orale),
3. Qualité rédactionnelles
4. Qualités d’analyse et de synthèse
5. Capacité à conduire des réunions
6. Autonomie, rigueur, capacité d’organisation, sens du travail en équipe

Spécificités du poste :

1. Permis de conduire B indispensable
2. Disponibilités en soirée et week-end à prévoir

Informations complémentaires :

Le Parc naturel régional du Pilat recrute un chargé de mission Biodiversité
Poste à temps plein
Contrat à durée déterminée pour un remplacement d’une agente en congé maternité puis en congé parental.
Statut : contractuel, rémunération sur la base du grade d’ingénieur territorial
Prise de fonction : 1er avril 2025 pour 10 mois
Poste basé à la Maison du Parc naturel régional du Pilat à Pélussin (Loire 42)

Coordonnées pour postuler :

Votre candidature (comprenant lettre de motivation et CV) est à adresser au plus tard le 31 janvier 2025.
par mail : emploi@parc-naturel-pilat.fr
ou par courrier : Monsieur le Président
Parc naturel régional du Pilat
Moulin de Virieu – 2 rue Benaÿ
42 410 PELUSSIN

À l’issue d’une première sélection, les candidats retenus seront invités à un entretien avec un jury :
le mercredi 12 février 2025 (en présentiel ou en visio).