CHARGÉ(E) DE MISSION BIODIVERSITÉ ET DÉVELOPPEMENT DURABLE

Rattaché(e) au service RSE (Responsabilité Sociale l’Entreprise), la/le Chargé(e) de mission biodiversité et développement durable contribue au développement de la politique RSE du Groupe sur les volets de protection de la biodiversité et du changement climatique au sein des projets de filières durables à l’étranger. Elle/Il aura la responsabilité de mettre en place des outils agronomiques et de reporting pour garantir un suivi formalisé des projets et accompagner les producteurs partenaires dans une trajectoire de transition agroécologique. Elle/il apportera un appui technique interne par ses conseils, études, suivi des indicateurs et partage avec les équipes sur le terrain.

Responsabilités

1. Définition d’outils et d’indicateurs de performance en matière de biodiversité, de changement climatique et d’agroécologie.
   1. Définir des indicateurs de suivi adaptés à chaque projet dans nos filières à l’étranger avec l’aide de nos partenaires.
   2. Assurer le pilotage et le suivi des indicateurs sur l’ensemble des projets avec une démarche d’amélioration continue.
   3. Réaliser les comptes-rendus des visites de suivi terrain.
   4. Consolider le reporting de l’ensemble des projets pour intégration dans le Rapport RSE et Développement durable annuel dans le cadre de nos engagements dans le réseau Global Compact France.
2. Participer à la mise en place de certifications et labellisations pour la protection de la Biodiversité et le changement climatique.
   1. Participation à la mise en place et au suivi des certifications Fair For Life, Rainforest Alliance et UEBT au sein de nos filières à l’étranger.
   2. Animer et sensibiliser les équipes internes sur les référentiels développement durable tout au long de l’année (support de communication, indicateurs clefs sur l’évolution des programmes, engagements et objectifs).
   3. Piloter les plans d’actions pour l’amélioration des pratiques en matière de reporting et de suivi environnemental pour atteindre les exigences des référentiels en place.
3. Assurer le lien avec les partenaires externes existants et développer de nouveaux partenariats.
   1. Participer aux réunions avec les partenaires externes et l’équipe filière et agronomie dans le cadre de nos adhésions aux syndicats et organisations locales (Pôle Innov’Alliance, 4 pour 1000, UN Global Compact, etc.).
   2. Collaborer avec des start-up locales ou entreprises partenaires pour des projets innovants en matière de protection des sols et de préservation de la biodiversité.

Qualifications

Dans votre bagage, on aimerait trouver un parcours multiculturel et formateur sur les enjeux environnementaux, agronomique ou développement durable (BTS, Licence ou Master). Vous avez des connaissances techniques de base en écologie avec un intérêt pour la découverte de matières premières naturelles à destination de l’industrie aromatique, agroalimentaire, parfumerie et cosmétique.

Vous savez fonctionner en autonomie comme en équipe, de manière rigoureuse et organisée. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition et faites preuve d’une forte réactivité. Vous avez un bon niveau d’anglais. Une autre langue étrangère (espagnol ou portugais) serait appréciée.

Outre vos connaissances de base sur le volet développement durable, vous disposerez de capacités relationnelles et d’adaptations importantes. Le poste est basé au Bar-sur-Loup (06) avec des déplacements à l’étranger (hors Europe) à prévoir (environ 30% du temps de travail annuel).

Pourquoi nous rejoindre ?

Un projet d’entreprise ambitieux, orienté vers une trajectoire de transition énergétique et de lutte contre le changement climatique au sein de nos filières. Participer au développement de notre politique RSE et à la sensibilisation de l’ensemble de nos parties-prenantes.

Un Groupe familial et entrepreneur dont la Présidente a été pour la quatrième année consécutive intégrée dans le classement Choiseul des PME les plus performantes de la région Sud.