Chargé(e) de médiation à l'Île MoulinSart - CDC DU VAL DE SARTHE

Chargé(e) de médiation à l'Île MoulinSart - CDC DU VAL DE SARTHE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat : Non renseigné
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Située aux portes de l'agglomération mancelle, l'île MoulinSart est un site touristique et culturel porté par la Communauté de communes du Val de Sarthe. Il accueille environ 37 000 visiteurs par an. Plusieurs offres touristiques et culturelles y cohabitent, dont un ancien moulin datant du XVe siècle, ainsi qu'un Centre d'art contemporain. La boutique, qui est aussi le point d'information du site, propose une gamme de produits locaux ainsi que des idées cadeaux et souvenirs. Une programmation d'événements (festival, marchés, expositions, etc.) sur le site de l'île MoulinSart ponctue la saison d'avril à octobre.

Dans ce cadre, la Communauté de communes propose un poste de médiateur(trice) culturel(le), en charge d'actions de promotion et valorisation :

• Du patrimoine (Moulin Cyprien, ateliers pain et pâtisserie, cuisson du pain)
• De l'art contemporain (expositions, mais aussi ateliers Land Art, sur l'image en mouvement, etc.)
• Du patrimoine naturel (île de 3 ha, biodiversité)

La/le médiateur(trice) devra maîtriser les techniques de médiation envers des publics variés : scolaires, accueils de loisirs, groupes d'adultes, fidèles à l'offre de l'île mais aussi touristes de passage. Elle/il sera force de propositions dans la conception et l'animation d'ateliers et de visites guidées. Polyvalent(e), dynamique, accueillant(e), et avec un sens affirmé du travail en équipe, elle/il devra appuyer l'équipe dans l'organisation et le déroulement de la programmation culturelle et des événements de types, Partir en île, OPUS, Journées européennes du patrimoine, Marché gourmand et artisanal, etc.

Médiation et communication autour du patrimoine meunier

• Accueil et médiation auprès des publics visitant librement le moulin
• Visites guidées et ateliers pédagogiques à destination des groupes d'enfants et d'adultes
• Démonstration de fabrication de pain et cuissons au four à bois (le dimanche, nécessite de bonnes capacités physiques)
• Conception et animation d'ateliers pour tous les publics (escape game, atelier pain, etc.)

Médiation et communication autour de l'art

• Accueil et médiation auprès des publics visitant librement le Centre d'art
• Visites guidées et ateliers pédagogiques à destination des groupes d'enfants et d'adultes

Médiation et communication autour du patrimoine naturel

• Développement de visites, ateliers sur le patrimoine naturel de l'île (rivière, arbres, oiseaux, etc.)

Missions annexes :

• Soutien à l'organisation des évènements du site
• Soutien dans la communication et sa diffusion
• Accueil boutique et encaissement
• Polyvalence pour répondre aux nécessités du service

Profil recherché

• Bac+2
• Culture, Tourisme, Formation médiation culturelle ou tout autre formation dans le domaine culturel-animation, Expériences et/ou pratiques artistiques/arts plastiques, Beaux-Arts, Animation (BAFA au minimum)
• Souplesse, adaptation et organisation car ce poste est sur deux sites
• Techniques et expérience dans la médiation auprès des publics
• Savoir s'adapter à différents publics (groupes, individuels, scolaires, personnes en situation de handicap ...)
• Techniques d'expression orale et d'écoute active
• Sensibilité artistique
• Sens du travail en équipe
• Polyvalence, autonomie, esprit d'initiative

Qui sommes-nous?

Aux portes de l'agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule « bien-être au travail » veille à la qualité de vie au travail et propose régulièrement des actions dédiées.