Chargé (e) de développement social territorial

Chargé (e) de développement social territorial

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

La MSA s'est construite et s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

La MSA du Languedoc, avec plus de 500 collaborateurs, couvre les territoires ruraux des départements du Gard, de l'Hérault et de la Lozère. Elle est composée de 3 sites principaux (Mende, Montpellier et Nîmes) et de plusieurs agences locales.

Placée sous l’autorité du Responsable de Secteur en charge du Pôle Développement Social des Territoires du Service ASS, la personne retenue se verra confier les missions suivantes :

• Identifier les besoins et les spécificités des territoires en réalisant des études, évaluer des actions :
• études quantitatives et qualitatives,
• études d’opportunité,
• évaluer des actions.
• Répondre aux demandes d’informations et apporter un soutien technique aux intervenants sociaux.
• Gérer la documentation sur les domaines du champ de l’action sociale.
• Evaluer, analyser et fournir les éléments budgétaires aux différents acteurs de projets et/ou hiérarchie.
• Conduire des projets collectifs d’intervention sociale et de développement social des territoires :
• contribuer à la conception des projets,
• possibilité de piloter des projets,
• en assurer le reporting,
• animer des réunions.
• Gérer des dossiers spécifiques.

Qualifications :

• Diplôme d’Etat d’assistant(e) de service social ou Diplôme d’Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale.
• Et/ou MASTER 1 ou 2 à dominante de Développement Social des territoires sera un atout.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Bonne connaissance du milieu agricole et rural, de la protection sociale et de l’institution.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Rigueur, autonomie et discrétion.
• Etre force de proposition.
• Titulaire permis B.
• Déplacements ponctuels à prévoir dans les trois départements du Languedoc Gard, Hérault et Lozère.

Niveau hiérarchique

Premier emploi

Type d’emploi

Ingénierie et Technologies de l’information

Secteurs

Administration publique