Chargé(e) de développement de projet - Formation et insertion professionnelle H/F

Chargé(e) de développement de projet - Formation et insertion professionnelle H/F

Le / la chargé(e) de développement a pour mission de piloter et de mettre en œuvre des projets pour le compte du GIP FCIP Guyane. Il/Elle coordonne les équipes, les actions avec les acteurs institutionnels et économiques, identifie les besoins. Il/Elle a également la charge de la gestion administrative des projets et assure la gestion des financements FSE, ainsi que de l’évaluation des résultats.

Sur ce volet, vos responsabilités principales sont :

• Concevoir des projets d’insertion professionnelle dans le cadre de la lutte contre le décrochage scolaire et l’illettrisme.
• Développer des formations (courte) en lien avec les besoins des entreprises.
• Identifier des financements et mobiliser des dispositifs.
• Renforcer et fidéliser le réseau des partenaires.
• Animer et coordonner les équipes impliquées dans les projets.
• Suivre l’application des projets et dispositifs.
• Assurer la liaison avec les partenaires institutionnels et opérationnels.
• Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des actions menées.
• Rédiger des bilans et rapports d’activité.
• Assurer le suivi administratif et financier des projets financés en relation avec le service financier.
• Respecter les exigences liées aux conventions de subvention en relation avec le service financier (publicité, traçabilité des fonds, respect des délais).
• Élaborer des rapports et justificatifs demandés par les financeurs.
• Contrôler et archiver les pièces justificatives des projets et demandes de subvention.
• Rédiger et soumettre les bilans d’exécution intermédiaire et final.
• Effectuer une veille sur les appels à projets régionaux et européens en lien avec la formation professionnelle, le décrochage scolaire, l’illettrisme.
• Développer des partenariats pour renforcer le déploiement des projets.
• Proposer des actions innovantes pour améliorer l’impact des dispositifs en place.

Profil recherché

Le poste nécessite une expérience professionnelle dans l’ingénierie de projet, de l’ingénierie de formation, ainsi que l’ingénierie de financement FSE.

Une connaissance des acteurs sociaux et de la formation professionnelle.

Niveau BAC+3 à BAC+5

Savoir faire

• Concevoir et gérer un projet
• Planifier et suivre les échéances de projet
• Optimiser les processus de gestion de projet
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Évaluer l'impact financier des décisions stratégiques
• Communiquer auprès des parties prenantes internes et externes
• Concevoir des supports de communication
• Organiser les ressources d'un projet selon les besoins et les contraintes
• Animer, coordonner une équipe
• Bonne connaissance du marché de l’emploi et des secteurs d’activité
• Savoir mettre en œuvre et respecter règles et procédures
• Maîtrise des outils informatiques : Utilisation de logiciels de bureautique, d’outils collaboratifs, gestion des emails, etc.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Savoir faire

• Concevoir et gérer un projet
• Planifier et suivre les échéances de projet
• Optimiser les processus de gestion de projet
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Évaluer l'impact financier des décisions stratégiques
• Communiquer auprès des parties prenantes internes et externes
• Concevoir des supports de communication
• Organiser les ressources d'un projet selon les besoins et les contraintes
• Animer, coordonner une équipe
• Bonne connaissance du marché de l'emploi et des secteurs d'activité
• Savoir mettre en œuvre et respecter règles et procédures
• Maîtrise des outils informatiques : Utilisation de logiciels de bureautique, d'outils collaboratifs, gestion des emails, etc.

• Capacité d'écoute, d'empathie et de communication
• Sens de l'organisation et de la gestion du temps
• Capacité à gérer les tâches multiples et à prioriser les urgences.
• Capacité à travailler en équipe et en réseau
• Sens de la discrétion
• Gestion du stress
• Capacité d'adaptation
• Compétences relationnelles
• La maîtrise des langues locales ou étrangères serait un plus.

Localisation

Localisation : 6, route de Montabo - Cité Grant – Chemin Sadecki 97300 Cayenne

Éléments de candidature

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Qui sommes-nous?

Le GIP FCIP de l’académie de Guyane est en charge du développement de la formation tout au long de la vie, le GIP FCIP exerce notamment :

• des fonctions support pour le compte du réseau des GRETA et de ses membres ;
• des activités et prestations spécifiques : validation des acquis, bilan de compétences, conseils en formation, prestations de services vis à vis des entreprises et des organisations ainsi que pour toute structure de l’éducation nationale, formation par apprentissage; suivi et appuie aux jeunes en situation de décrochage scolaire.