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Activités principales :
Rattaché(e) au Service Développement des Territoires et Accompagnement des Entreprises, sous l'autorité de son chef de service, le/la chargé(e) de développement de l'emploi et des territoires (CDET) participe à la mise en œuvre des politiques d'insertion par l'emploi et des solidarités sur le territoire.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
La DDETSPP contribue à la mise en œuvre des politiques suivantes : insertion par l’emploi et la formation professionnelle ; réglementation et inspection du travail ; accompagnement des mutations économiques ; hébergement des demandeurs d’asile et intégration des réfugiés ; prévention et lutte contre la pauvreté ; politiques d’hébergement d’urgence et d’insertion des populations vulnérables ; accès vers le logement ; égalités femmes-hommes et lutte contre les discriminations ; politiques de la ville santé et protection animale ; prévention des risques environnement dans le champ vétérinaire et agro-alimentaire ; sécurité sanitaire de l’alimentation ; protection du consommateur et lutte contre la concurrence déloyale.