Chargé(e) de communication / PAO / Digital (H/F)

L’Agence Économique Régionale (AER BFC) s’adresse à deux cibles : les entreprises et les territoires.

Intégré(e) au Pôle Promotion et Attractivité, vous aurez pour mission d’assurer des actions de communication pour les différents pôles de l’agence et pour la communication corporate. Votre rôle sera d’offrir, via vos compétences en communication digitale et en graphisme, une expérience numérique créative et attrayante pour nos cibles.
Le poste présenté est une véritable opportunité pour toute personne motivée et souhaitant jouer un rôle clé dans le développement économique de la Région Bourgogne-Franche-Comté et dans la promotion des savoir-faire régionaux.
Vous intégrerez une équipe de 6 personnes, dynamique et impliquée ainsi qu’une Agence à taille humaine, connue et reconnue dans la région Bourgogne-Franche-Comté.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur l’ensemble de la région Bourgogne-Franche-Comté, et plus ponctuellement en France.
Le poste est basé sur Dijon ou Besançon.

Missions
– Concevoir et réaliser des supports de communication créatifs (affiches, flyers, panneaux de stand, brochures.) sur la suite logiciel adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) et sur Canva ;
– Gérer la rédaction de contenus pour les différents canaux de communication print et digital (réseaux sociaux, newsletters, site web.) ;
– Rédiger les communiqués de presse et dossier de presse ;
– Développer la présence et la visibilité de l’AER BFC et de ses actionnaires sur les réseaux sociaux dans le respect du planning de publication ;
– Suivre les KPI de communication du site web et réseaux sociaux de l’AER BFC et aider à la mise en place d’actions correctives ;
– Mettre en place et suivre une stratégie de marketing digitale : référencement naturel et payant, landing page, AB testing ;
– Aider à la réalisation des différents évènements de notre Agence ;
– Porter les actions de communication dans un contexte de changement de pratiques avec une dimension RSE.

Vos avantages
– Tickets restaurant pris en charge par l’AER à 60%
– Mutuelle prise en charge par l’AER à 90% pour le salarié et sa famille
– Prévoyance prise en charge par l’AER à 100%
– Frais de transport public trajet domicile/travail pris en charge 50%,
– Compte Épargne Temps
– Dispositif de télétravail