Chargé.e de communication interne H/F

Attention : la maitrise de l’allemand et de l’anglais est obligatoire.

Au sein de la Direction de la communication du groupe SPIE, vous êtes rattaché(e) à la Responsable de la communication interne.

Vous êtes doté(e) d’une bonne plume et évoluez avec aisance dans un environnement multilingue.
Votre rigueur et votre capacité à gérer des projets éditoriaux contribueront à renforcer la communication d’un Groupe en croissance auprès de ses différents publics cibles internes.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Animation du dispositif de communication interne :
   
   • Magazine interne Groupe, 5 langues
     -suivi global du projet, du lancement d’un nouveau numéro à sa diffusion
     -rédaction ponctuelle d’articles
     -participation aux points hebdomadaires avec l’agence éditoriale
     -coordination avec les interlocuteurs internes et externes
     -participation à la refonte du magazine prévue en 2025
   • Newsletter Groupe, 3 langues
     -rédaction, conception et diffusion de la newsletter Groupe bi-mensuelle, ainsi que d’éditions spéciales ponctuelles
     -coordination des traductions et relectures
     -recherche iconographique
     -mise en page et diffusion
     -gestion de l’évolution du support en 2025, en lien avec la refonte actuelle de l’Intranet
   • Comité éditorial
     -participation à et animation du comité éditorial bi-mensuel
     -suivi de la veille destinée à alimenter les différents supports et canaux du Groupe
     -suivi du planning éditorial, en lien avec la Responsable de la communication numérique
2. Communication projet et métiers :
   *Accompagnement des projets de communication des Directions fonctionnelles du Groupe, principalement Développement durable, RH et Sécurité, à des niveaux d’intervention divers (cadrage, production opérationnelle …), dans une approche globale (éditoriale, événementielle etc.)
3. Participation à l’organisation des événements internes :
   Convention Groupe, réunions d’information, Teams live events, etc.
4. Création de contenus :
   *Rédaction et publication de tout type de contenus sur l’intranet et/ou sur le réseau social interne, dans les trois langues du Groupe
   *Réalisation de supports à usage interne
   *Réalisation et adaptation de visuels

S’agissant d’une création de poste, cette liste n’est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer dans le temps.

Minimum requis :
*BAC +4/+5 en communication, avec une appétence pour la communication interne
*Goût prononcé pour la communication éditoriale, qualités rédactionnelles requises
*Intérêt pour l’événementiel
*Parfaite maîtrise du français, maîtrise professionnelle de l’anglais impérative (niveau B2 minimum) et très bonne connaissance de l’allemand (langue maternelle ou langue étrangère de niveau B2)
*Maîtrise des outils de publication et de création de contenus, de la Suite Microsoft et des outils collaboratifs (Teams, Sharepoint)
*Intérêt pour les métiers techniques et la communication BtoB
*Capacité à évoluer au sein d’un environnement complexe et multilingue
*Adaptabilité, rigueur, organisation et autonomie

Des tests de niveau linguistiques seront proposés aux candidat(e)s ainsi qu’un test rédactionnel.