Chargé.e de communication/événementiel H/F

Chargé.e de communication/événementiel H/F

La Cravate Solidaire donne une tenue professionnelle adaptée et aide à la préparation des entretiens d'embauche afin de lutter contre les discriminations liées à l'apparence et faciliter l'accès à l'emploi de personnes en insertion professionnelle.

Le poste

La moyenne d'âge à la Cravate est de 25 ans, on s'active dans un lieu associatif où 20 associations fourmillent d'idées, on est entouré d'une communauté de plus de 800 bénévoles en France et ça dans 9 villes ! Le projet est en pleine explosion... voilà pourquoi il a besoin de toi !
Notre mission, c'est avant tout de redonner confiance à des personnes en situation de précarité pour qu'ils maîtrisent les codes de l'entreprise. Pour ça, on leur donne une tenue professionnelle et des conseils verbaux et non-verbaux pour mieux aborder l'entretien d'embauche. On aide près de 1000 personnes par an en IDF et 70% des candidats aidés réussissent leurs entretiens... mais on peut faire mieux !

Les missions du chargé de mission :

1. Piloter la mise en place d'évènements solidaires en entreprise.
2. Réaliser des supports de communication pour faire vivre et valoriser les évènements organisés par l'association (collectes, ateliers, apéro, etc.).
3. Animer une communauté de plus de 400 bénévoles sur l'Ile de France via les réseaux : Facebook, Twitter, Linkedin, Site Internet, Instagram, etc.
4. Sur le terrain : Apéro'cravate, réunions d'informations, participation aux ateliers d'aide.
5. Être au contact des bénéficiaires (participation aux ateliers...).
6. Imaginer et co-créer avec les entreprises des évènements innovants qui permettront d'aider encore mieux nos bénéficiaires.

Le profil :

Les compétences initiales :

1. Créativité
2. Rigueur
3. Maîtrise des outils de création graphique
4. Autonomie
5. Organisation
6. Appétence pour la création audiovisuelle

Ce que cela va t'apporter :

1. Plus de 80 évènements organisés dans des entreprises partenaires.
2. Un réseau hors du commun en entreprise (400 bénévoles majoritairement cadres de grands groupes).
3. Faculté d'adaptation à des publics variés (DG et cadres d'entreprises, personnes en situation de précarité, bénévoles engagés, porteurs de projet fous, etc.).