CHARGE(E) DE COMMUNICATION ET MARKETING DIGITAL (H/F)

Axiclim est une entreprise dynamique forte de son expérience professionnelle dans l’analyse, la conception, l’installation et l’entretien des systèmes de Chauffage, Climatisation, Ventilation et Plomberie.
Née en 2000, nous sommes au service des grandes entreprises industrielles, tertiaires de différents secteurs, mais aussi des particuliers.
Nous travaillons au sein d’un réseau national d’entreprises indépendantes : les climaticiens de France (CDF), spécialisés dans l’installation et la maintenance du génie climatique.
Dans le cadre de notre accroissement d’activité, nous sommes à la recherche d’un Chargé(e) de communication et marketing digital.

Raison d’être : Le ou la chargé(e) de communication développe et met en œuvre la stratégie de communication interne ou externe de l’entreprise pour attirer et fidéliser la clientèle.

Missions : Vous êtes passionné(e) de communication et aimez travailler sur des projets différents avec une approche transversale. Vous travaillerez au sein d’une PME qui développe différents projets liés au secteur du bâtiment, de la finance, de l’écologie et de l’innovation.

Activités et tâches : En ayant pour objectifs la génération de leads, le développement de la notoriété/l’attractivité de l’entreprise et l’aide au recrutement, vous effectuez les activités et tâches suivantes :

1. Mettre en œuvre une stratégie de communication et la modifier en fonction des résultats.
2. Animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter).
3. Communication interne.
4. Développer le référencement organique SEO (rédaction et mise en page d’articles de blog, pages de vente, landing pages, conversion, etc).
5. Développer le référencement payant SEA Ads, mise en place et optimisation des campagnes (définition et mise en place de plan de taggage, pilotage, analyse).
6. Rédaction de newsletters, campagnes d’emailing.
7. Rédaction de communiqués de presse.
8. Communication tous supports : cartes de visite, plaquettes commerciales, panneaux de chantier, etc (Canva, Photoshop, Illustrator, Lightroom).
9. Organiser des événements commerciaux en présentiel.

Conditions d’exercice du métier :

Autonomie et responsabilité : Le ou la chargé(e) de communication dépend du directeur commercial et de la direction générale. Autonome dans son organisation, il ou elle a la responsabilité de mettre en œuvre la politique de communication.

Moyens et ressources : Équipements informatiques et de communication nécessaires pour gérer et communiquer ses informations. Gestion d’une importante documentation relative à la veille, aux supports de communication, aux réseaux, aux résultats des actions, etc.

Relations internes et externes : Travail en équipe tant au sein du service commercial qu’avec les autres services de l’entreprise : services technique et administratif. Relations internes avec le directeur commercial et les autres services de l’entreprise. Relations externes avec les clients sur les salons, la presse et les prestataires de service ou de conseils : agences de communication, photographes, publicitaires, etc.

Environnement de travail : Le ou la chargé(e) de communication travaille en bureau, il ou elle se déplace fréquemment dans l’entreprise pour coordonner et participer à la mise en œuvre des actions de communication (photos, showroom, nouveaux produits). Les déplacements extérieurs, surtout liés aux salons professionnels et aux actions de communication, peuvent entraîner des horaires irréguliers.

Compétences requises : Ce poste est accessible avec une formation de niveau III ou II, d’écoles de communication ou de commerce, de l’IEP ou d’un 3ème cycle universitaire spécialisé.

Connaissances : Webmarketing (Google Tag Manager, Google Analytics, etc).

Compétences Relationnelles et Comportementales : Force de proposition, vous savez mener des projets en parallèle, curieux(se), autonome, adaptable, sens de la créativité, capacité d’innovation.