Chargé(e) de communication et de développement commercial (H/F)

SCIC LAINES PAYSANNES
Saverdun
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

Laines Paysannes recrute un/e chargé.e de communication et de développement commercial

Dans un contexte de refonte de l’organisation de l’équipe, il s’agit de restructurer l’actuel
poste de chargée de communication avec une orientation spécifique vers le
développement commercial.

Vos missions :

  1. ELABORATION DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION
    . Améliorer la stratégie de communication et établir les plans de communication annuels
    en collaboration avec la direction et le marketing.
    . Fixer des objectifs et des actions et s’assurer de leur bon déroulement/déploiement.
    . Réaliser les améliorations proposées par le marketing, suite à l’analyse des résultats des
    actions de communication.
    . Actualiser les contenus des documents de communication: plan de com, stratégie
    réseaux sociaux, charte éditoriale, charte graphique
  2. MISE EN PLACE DES ACTIONS DE COMMUNICATION
    . Assurer la rédaction des supports de communication et leur actualisation : newsletters
    (mailchimp), fiches produits, articles de blog, communiqués de presse, etc.
    . Choisir les messages et les supports pertinents, les tester, en assurant la cohérence
    message/ identité de la marque /stratégie
    . Coordonner les campagnes de communication (sortie produits, campagnes
    thématiques.) en collaboration avec la direction et le marketing.
    . Actualiser et réaliser la création graphique des différents supports de communication
    (flyers, catalogues, signalétique, étiquettes.)
    . Relations partenaires : agence de presse, agence web, appui aux relations presse
    . Appui à la gestion des réseaux sociaux : aide à la rédaction des posts
    . Appui à l’animation des campagnes (Laines locales, I made your wool.)
  3. ANIMATION DU SITE INTERNET
    . Mise à jour régulière des informations présentes sur les sites internet en fonction de
    l’actualité de la coopérative (page d’accueil, changement produits, blog, photos, vidéos.)
    . Rédaction d’articles de blog en fonction des besoins d’information clients et de la
    stratégie SEO.
    . Actualiser les données d’impact environnementales grâce au calculateur des produits LP
    et au widget La Belle Empreinte (en lien avec la chargée de production)
    . Appui au suivi de la plateforme logistique Odoo : assurer la connexion entre wo
    commerce et Odoo lors de la création des nouveaux articles.
  4. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
    . Coordination et optimisation des différents canaux de ventes (vente directe, vente en
    ligne, vente tapis)
    . Démarchage et relance client selon les campagnes, les projets et les préconisations
    marketing
    . Prospection vers de nouveaux débouchés
  5. APPUI A LA PRÉPARATION DES COMMANDES
    . Aide à la préparation des commandes en ligne (uniquement en support à la chargée de
    relation client pendant la haute saison, en novembre/décembre)
    . Gestion du projet Crowdfarming, mise à jour des informations sur les pages du site, suivi
    des commandes, expédition en lien avec la chargée de relation client.
  6. DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE
    . Relations avec les différents partenaires (Offices de tourisme, Agence de
    développement touristique.)
    . Gestion logistique : plannings, coordination des groupes, recueil des besoins et
    installation matérielle (accueil café.)
    . Coordination et évolution de la stratégie
    . Participation aux actions événementielles selon les projets
  7. MISSIONS TRANSVERSALES
    . Participation à la saison de récolte et tri de laine (printemps)
    . Gestion de la boutique au sein des locaux en alternance avec le reste de l’équipe
    . Participation à la tenue des stands de vente directe.

Profil
Autonomie et responsabilité
Ce poste se déroule au quotidien en relation avec la direction. Le ou la Chargé(e) de
communication et développement commercial travaillera en coordination avec les
différents collègues concernés par ses missions. Elle doit donc être force de proposition
et apte à suivre et coordonner des projets de façon autonome.
Nous souhaitons accueillir une personne d’un bon relationnel, faisant preuve de capacités
d’organisation, d’autonomie, d’adaptation et d’une grande rigueur.

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