Chargé(e) de communication et d'accueil en bibliothèque (H/F)

Dans le cadre d’une réorganisation des services, vous êtes en charge de la communication interne et externe de la collectivité ainsi que de l’accueil au sein de la bibliothèque municipale.

Vous assurez, pour 50% de votre temps de travail, les missions de chargé(e) de communication :

1. Assurer la mise en œuvre des stratégies de communication en cohérence avec les décisions de la municipalité :
   
   • Être force de proposition et à l’initiative d’idées novatrices pour favoriser l’information des divers publics sur les politiques de la municipalité.
   • Accompagner et conseiller les élus et les services dans leurs besoins de communication.
   • Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et externe sur différents supports.
2. Élaborer du contenu, des supports et des outils de communication (print et web) :
   
   • Assurer et développer la présence de la collectivité sur les réseaux sociaux.
   • Mettre à jour le site internet et les panneaux d’affichage numérique de la commune.
   • Participer à l’élaboration du bulletin municipal.
   • Rédiger et mettre en forme des documents, rédiger des communiqués et des discours.
3. Participer à l’organisation d’événements (cérémonies, inaugurations) et en assurer leur communication :
   
   • Communiquer les événements aux élus et faire en sorte que la représentation de la commune soit assurée dans les différentes manifestations.
   • Réaliser des reportages photos et vidéos (traitement, retouche et publication sur les réseaux sociaux et site web).
   • Participer au suivi des relations avec la presse et les médias pour toutes les manifestations, organiser une veille et constituer une revue de presse.

Vous assurez, pour 50% de votre temps de travail, les missions de chargé(e) d’accueil en bibliothèque :

1. Assurer l’accueil du public :
   
   • Accueillir les publics et renseigner sur les procédures d’inscription et de prêt.
   • Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l’information sur place et en ligne.
2. Participer à la constitution et la conservation des collections : collaborer à la réflexion sur la politique documentaire de la bibliothèque, au traitement, classement et à l’équipement des documents.
3. Participer aux actions culturelles et animations de la bibliothèque :
   
   • Accueillir le public jeunesse et mener des animations de groupes en lien avec les responsables de structure.
   • Accueillir le public adulte et proposer des animations (ateliers d’écriture, lecture à voix haute).
   • Organiser et participer aux événements culturels.

Profil recherché :

• Niveau BAC +3 minimum.
• Formation en communication indispensable, expérience sur un poste de chargé de communication appréciée.
• Formation dans les Métiers du Livre souhaitée.

Compétences / aptitudes attendues :

• Grande disponibilité et réactivité.
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Bonne culture générale et littéraire.
• Aisance relationnelle, capacité d’adaptation.
• Maitrise des outils informatiques, logiciels bureautiques, logiciels graphiques.
• Discrétion, neutralité, devoir de réserve.
• Force de proposition, créativité.
• Sens de l’organisation, de la planification (rigueur et anticipation) et du travail en équipe.
• Règles générales du droit appliquées à la communication, au droit à l’image.
• Bonne connaissance du fonctionnement et des enjeux d’une collectivité territoriale.