Chargé.e de collection et de recherche documentaire F/H - Ville de Paris

Chargé.e de collection et de recherche documentaire F/H - Ville de Paris

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Mairie de Paris
  Ville de Paris

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
Management Non renseigné
Télétravail possible Non renseigné

La Bibliothèque de l'Hôtel de Ville est une bibliothèque spécialisée et patrimoniale en sciences juridiques, politiques, économiques et sociales, et histoire parisienne politique, économique et sociale. Elle comprend un important fonds étranger ancien. Elle est le service central de documentation de la Ville de Paris et dépôt municipal des publications de la Ville de Paris.
Le Service de documentation est un service de recherche documentaire à destination des élus et acteurs de l'administration parisienne. Les recherches portent sur des documents imprimés ou numériques tels que : publications officielles, jurisprudence commentée, articles de revues, bases de données juridiques, etc.
Le poste est situé au sein du Service de documentation administrative et juridique, placé sous l'autorité du chef du service Documentation et Recherches.

Responsabilités :

• Assurer des recherches documentaires :
• Répondre aux demandes documentaires des élus et acteurs de l'administration parisienne
• Assurer les permanences quotidiennes au sein du service
• Effectuer la veille documentaire et le dépouillement des périodiques
• Participer au service de questions-réponses en ligne Eurêkoi
• Assurer la gestion de collections dans le cadre du Dépôt municipal numérique :
• Collecter et signaler les documents
• Préparer et vérifier les mises en ligne
• Missions transversales en lien avec la gestion des collections (selon les nécessités de service) :
• Participer aux missions de médiation auprès des publics et de valorisation des collections sous la supervision du chef de service
• Contribuer à l'organisation des manifestations organisées par la bibliothèque : conférences, Journée Portes Ouvertes, Journées Européennes du Patrimoine, tournages, visites, etc.
• Proposer des publications sur Facebook et/ou sur le portail des Bibliothèques spécialisées et patrimoniales, tables thématiques, vitrines ou accrochages, etc.
• Accueillir des stagiaires pour initiation et/ou travail sur les collections.
• Permanences de service public à l'accueil et en salle de lecture.
• Travail dans les réserves extérieures selon les besoins du service.

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Des formations au traitement des collections, à la conservation et la préservation des documents ainsi qu'un accompagnement à la prise de poste seront assurés.
Intérêt pour les collections spécialisées et patrimoniales

Profil recherché :

• Sens du service public et du travail en équipe
• Discrétion, rigueur, méthode, autonomie
• Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
• Maîtrise des outils informatiques (Pack office, internet, ressources électroniques, etc.)
• Maîtrise du catalogage

Joindre un curriculum vitae et une lettre de motivation.

Véronique Minot, directrice de la Bibliothèque de l'Hôtel de Ville - veronique.minot@paris.fr - Téléphone : 01 42 76 66 54
Benoît Côte-Colisson, directeur adjoint de la Bibliothèque de l'Hôtel de Ville - benoit.cote-colisson@paris.fr - Téléphone 01.42.76.46.10
Renaud Fuchs, chef du service Documentation et recherches - renaud.fuchs@paris.fr - Téléphone : 01 42 76 48 77

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 13/03/2025