Chargé-e d'exploitation du bâtiment

Chargé.e d’exploitation du bâtiment

CDD 1 an, renouvelable 06 janvier 2025 Toulouse Bac + 2 minimum

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Description du poste

Mission : Au sein du service immobilier en charge de l’exploitation de 14 bâtiments répartis sur les sites principales de Purpan, Rangueil, l’Oncopole et du Belvédère et sous la responsabilité de la cheffe du service immobilier, le.la chargé.e d’exploitation et de maintenance a pour mission principale de travailler en lien étroit avec la cheffe de service pour décliner la politique immobilière de l’établissement au travers de l’exploitation et la logistique immobilière ; d’animer et coordonner l'activité des équipes internes de 4 techniciens d'exploitation et logistique exerçant au sein des laboratoires ; d’assurer le suivi et le contrôle des prestations liées à l’exploitation ; de travailler en liens étroits avec les deux chargés de maintenance du service pour mettre œuvre des prestations internalisées ; de prendre en charge la conduite des activités logistiques nécessaires aux 4 sites.

Activités :

1. Décliner des actions d’exploitation et de logistique dans les bâtiments principales.
2. Manager, organiser et coordonner les activités des techniciens d’exploitation et logistique internes ou externes (4 personnes).
3. Administrer l’outil de Gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
4. Piloter la réalisation des chantiers d’exploitation et de logistique en lien avec l’ensemble du service et les directions des laboratoires de recherche.
5. Piloter les marchés externalisés d’exploitation et logistique (ménage, gardiennage, espaces verts, marché de petites fournitures ateliers ...).
6. Veiller au respect des dispositions de sécurité.
7. Contribuer à la facilitation des activités des chargés de maintenance et travaux du service, travail en lien étroit avec les autres membres du service.
8. Tenir à jour des tableaux de suivi, des statistiques d’activités, faire évoluer la GMAO, etc.

Connaissances :

1. Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux.
2. Techniques d'optimisation de la conduite des installations.
3. Méthodologie de conduite de projet.
4. Connaissance technique des domaines du second œuvre (CVC, courant fort, courant faible, etc.).
5. Techniques de négociation.
6. Marchés publics.

Savoir-faire :

1. Savoir planifier.
2. Établir un diagnostic.
3. Gérer les relations avec divers interlocuteurs (prestataires, partenaires, utilisateurs, etc.).
4. Participer à la sécurité des personnes et des locaux.
5. Gérer les situations d'urgence.
6. Savoir rendre compte.

Aptitudes :

1. Autonomie.
2. Rigueur, sens du service.
3. Qualités relationnelles.
4. Aptitude à travailler en équipe.

Expérience(s) souhaitée(s) : Première expérience significative sur un poste équivalent souhaitée.

Niveau de diplôme et formation(s) : DUT/BTS ; Domaine de formation souhaité : bâtiment et plus particulièrement dans l'exploitation / maintenance.

Informations Générales :

Date de prise de fonction : 06 janvier 2025

Durée : 1 an, renouvelable

Temps de travail : Temps plein, 38.30 heures hebdomadaires

Rémunération : À partir de 2 402,68€ bruts mensuels en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.

Avantages : 32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTT, Restauration collective subventionnée sur place, Comité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives), Transports publics remboursés partiellement.

Modalités de candidature :

Contact : Lisa GALINO

Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.toulouse@inserm.fr

Pour en savoir + : Sur l’Inserm : https://www.inserm.fr/ ; site RH : https://rh.inserm.fr/Pages/default.aspx

Sur la politique égalité professionnelle de l’Inserm en Occitanie Pyrénées :

https://www.lesensdelhistoire.fr/lesensdelhistoire/inserm/

Sur la politique handicap de l’Inserm et sur la mise en place d’aménagements de poste de travail, contactez la Mission Handicap : emploi.handicap@inserm.fr