Chargé(e) d'Etudes Vidéoprotection Urbaine F / H F / H

Rejoignez CITEOS Lyon, une entreprise à taille humaine (50 salariés / 10M€ CA), jeune et dynamique, dédiée à la transformation écologique et solidaire au cœur des villes.

Filiale du groupe Vinci Energies, nous sommes basés à Rillieux-la-Pape (69).

Vous recherchez un métier valorisant, du challenge et de l'autonomie dans une équipe bienveillante; devenez :

Chargé(e) D'études Vidéoprotection Urbaine

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous participez aux projets de la phase d'offre jusqu'à la réception avec les missions suivantes :

Chiffrage et réponses aux appels d'offres :

• Savoir interpréter et analyser les appels d'offres (DCE, CCTP, PC,…)
• Savoir lire et analyser les données techniques du client ; plans
• Définir les devis et consulter les fournisseurs
• Réaliser les plans, les schémas et notes calculs électriques
• Elaboration des mémoires techniques et des dossiers techniques
• Relationnel client

Etude exécution :

• Concevoir et dimensionner des installations de vidéoprotection, radio, réseaux et fibre optique
• Réaliser des plans, des schémas réseaux
• Réaliser et suivre les démarches administratives :

Electrique : demande de raccordement, Consuel, bureau de contrôle,...

• Appui technique pour le projet (clients, sous-traitants,…)

Profil demandé :

De formation Bac +2 filières GTC / domotiques / informatique industrielle / électrotechnique ou une formation BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique).

Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

Vous avez de bonnes connaissances :

• sur les principes des réseaux IP, LAN, WAN, multicast, routage;
• sur les principes de Radio bande 5.4Ghz;
• en fibre optique et en gestion des opérations sur la plateforme Orange

Vous avez des notions d'automatisme et de monitoring.

Vous maîtrisez les logiciels suivants : Office 365

Vous connaissez les constructeurs et éditeurs logiciel suivant : Avigilon, Axis, Bosch, Hanwha, VXCORE, Genetec, Casd, Milestone (des certifications seraient un plus).

L'entreprise prévoit un accompagnement pour une montée en compétences sur certaines thématiques (formation complémentaire, tutorat,...)

Catégorie professionnelle : Employé / technicien / agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée