Chargé·e d'études Habitat Logement

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62)
• Localisation : 100 AVENUE WINSTON-CHURCHILL 62022 ARRAS CEDEX

• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible : Non

Contribuer à la programmation du logement social sur le territoire, en produisant un document de synthèse des demandes de programmation enrichi sur le volet qualitatif afin d'accompagner les opérateurs dans la réalisation de leurs opérations et assurer l'instruction des demandes complémentaires. Suivre la réalisation opérationnelle de la programmation HLM non déléguée. Développer au sein de l'unité des outils de connaissances nécessaires afin de répondre aux sollicitations locales. Donner des avis techniques sur la programmation notamment sur les problématiques d'hébergement et de PLAI. Assurer en lien avec les contrôleurs habitat l'instruction des diverses demandes liées à la problématique habitat-logement (contributions écrites, Vente LLS, Dossier d'intention de démolir, changement d'usage?). Appui sur l'instruction financière du logement social.

Management : Exercé dans le poste : /
Positionnement dans la structure : Au sein de l'unité Parc Public
Relations internes et externes : Autres unités du Service Habitat Renouvellement Urbain, Autres services thématiques de la DDTM, Organismes du logement social, Élus et techniciens des collectivités territoriales.

Profil recherché

Savoir utiliser les outils du travail collaboratif de la DDTM62 (mail, Intranet, Internet, réseau partagé, Alfresco). Savoir appréhender le développement durable appliqué à l'habitat. Maîtriser les réglementations liées à la programmation HLM, ventes HLM. Savoir interpréter et appliquer les politiques nationales relatives à l'habitat, les réglementations et les procédures décence et LHI, les pouvoirs de polices du Maire et du Préfet. Faire preuve d'un sens de l'analyse, de la synthèse et de capacités rédactionnelles. Capacité à rendre compte. Avoir le sens du contact, être à l'écoute pour comprendre le problème posé et d'y répondre au mieux. Savoir travailler en réseau (avec les partenaires internes et externes : préfecture, collectivités, élus).

Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter

anne-sophie.sliwinski@pas-de-calais.gouv.fr

Qui sommes-nous?

Missions : Définition des stratégies et des financements du logement social en lien avec les objectifs définis par l'état. Encadrement et pilotage de l'activité d'instruction des dossiers de financement et des paiements.

Environnement du poste : Contexte et description du service : Elle apporte un appui aux délégataires dans l'exercice de leur délégation. Elle veille à la bonne application des textes législatifs et réglementaires en matière de logements sociaux sur l'ensemble du département.

Enjeux et dossiers principaux du poste : Piloter et organiser l'ensemble de l'activité de l'unité pour la production, la réhabilitation et la démolition du parc public. Piloter la gestion administrative et financière du BOP 135 pour le parc public. Piloter les effectifs et les moyens de l'unité, management de l'équipe. Financement des réhabilitations prévues dans le cadre de l'ERBM, suivi des engagements, le peuplement des cités.

Transmission des candidatures : sgc-rh-ddi@pas-de-calais.gouv.fr

CONTACT :
Mme Anne-Sophie SLIWINSKI - Responsable de l'unité Parc Public - 0321229970 - anne-sophie.sliwinski@pas-de-calais.gouv.fr

Matérielles : Bureau en paysager, 1 poste informatique (avec accès intranet et internet), 1 poste téléphonique (avec accès interne et externe).

Horaires et saisonnalités : Horaires conformes au règlement intérieur de la DDTM 62.
Conditions particulières : Télétravail possible selon les conditions du règlement intérieur.

Poste RenoiRH n° : 1820620006
RIFSEEP : GROUPE 3

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État). À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs.