Chargé(e) d-affaires en Chaudronnerie - Pôle Fabrication H/F

Chargé(e) d'affaires en Chaudronnerie – Pôle Fabrication H/F

MONTEIRO est une entreprise spécialisée dans la tuyauterie industrielle au service des industries bas carbone. Créée en 1999, elle dispose d'une solide expertise en soudage, et intervient dans la conception, la maintenance et les travaux neufs. Nous proposons des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de chacun de nos clients. Avec une croissance à deux chiffres depuis 10 ans, nous sommes passés de 50 personnes en 2016, à plus de 650 collaborateurs et collaboratrices engagées. Une telle croissance suggère de réelles possibilités d'évoluer sur le long terme.

Le poste

Dans le cadre de son développement, MONTEIRO déploie ses activités sur la gestion de projets complexes (EPC) sur l'ensemble de notre territoire et à l'export. Nous ouvrons en fin d'année à Saint-Paul-Trois-Châteaux un nouvel atelier de fabrication de 11 000 m² pour les pièces chaudronnées. C'est dans ce contexte de forte croissance que nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires chaudronnerie, pour le Pôle Fabrication.

Vos missions principales :

1. Créer une relation de confiance et durable avec les clients qui auront exprimé un besoin en chaudronnerie.
2. Réaliser les visites de chantier en vue de participer à la réalisation des offres commerciales et techniques.
3. Suivre les affaires de fabrication.
4. Assurer le suivi de la livraison des pièces chaudronnées fabriquées.

Le profil :

Le parcours et les compétences que nous recherchons :
Diplômé(e) d'une formation supérieure dans l'industrie (exemple : BTS ROC ou CRCI), vous disposez d'une solide connaissance dans le secteur de la chaudronnerie. Vous êtes en capacité d'effectuer les chiffrages des affaires en fabrication. Des connaissances des process de la chaudronnerie seraient un impératif. Une connaissance du tissu local serait un plus important.

Au plaisir de faire très prochainement votre connaissance par téléphone.
A très bientôt,
Josué Montigné
Responsable Recrutement Groupe

Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap.