Chargé(e) Contrôle de Gestion Sociale et SIRH H / F (CDI)

Poste : Notre client, situé à Paris 8ème arrondissement, recherche son / sa Chargé(e) Contrôle de Gestion Sociale et SIRH (H / F).

Vous aurez pour missions principales :

1. LE CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE :

Participer aux process de revue budgétaire (saisie, suivi, consolidation des données).

Participer à l'élaboration des différents budgets RH (Masse salariale, recrutement, formation, intérim, avocats, etc.).

Participer à l'amélioration continue de la fonction Contrôle de Gestion Sociale.

Rédiger et mettre à jour les process d'utilisation / bonne pratique des outils de contrôle de gestion sociale.

Réaliser des études et simulations pour répondre aux besoins de la DRH et du département financier.

Suivre les indicateurs RH, analyser, synthétiser l'ensemble des informations recueillies et interpréter les évolutions.

Intervenir en support opérationnel aux activités du service sur différentes missions ponctuelles.

Participer au processus de révision des rémunérations.

Préparer et mettre à jour les campagnes de révision salariale.

Participer au calcul des rémunérations variables.

Accompagner la mise en place des nouveaux outils/modules SIRH ainsi que leurs évolutions.

Optimiser le fonctionnement des outils SIRH existants.

Concevoir et mettre à jour les supports de formation et procédures relatifs aux outils SIRH et former les utilisateur.trice.s.

Accompagner et animer les différentes campagnes utilisant les outils SIRH.

Profil : Une première expérience en contrôle de gestion sociale est nécessaire.

Vous avez une excellente maitrise des outils informatiques et d'Excel.

Localisation : Paris 8eme.

Rémunération : 40-50K sur 12 mois.

Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !