CHARGE DU SUIVI DE LA MAINTENANCE DES INSTALLATIONS H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre ces politiques pour apporter le meilleur service public à la population.

Vous assistez le Chef du Bureau de la Maintenance des Installations dans les missions suivantes :

1. Élaboration des cahiers des charges techniques des marchés de maintenance des installations techniques :

• chauffage, ventilation, climatisation (CVC) des bâtiments départementaux et des collèges (82 bâtiments et 81 collèges),
• installations électriques et des postes Haute Tension (HT),
• ascenseurs (62 appareils),
• fermetures automatisées (260 points d'ouverture),
• système de sécurité incendie (SSI), désenfumage, anti-intrusion, contrôle d'accès, télésurveillance, gardiennage,
• matériel de cuisine,
• contrôles électriques,
• contrôles obligatoires.

• s'assurer du respect des plannings de maintenance (délais-qualité),
• veiller aux opérations de maintenance curative,
• s'assurer d'un reporting,
• rédiger des comptes rendus de réunion d'exploitation.

• tenir des tableaux de bord, réaliser des bilans et analyses des consommations,
• être force de proposition pour améliorer le confort et réduire les consommations.

• analyse des coûts de fonctionnement et d'investissement, tableaux de bords, et rédaction du budget.

- Résidence administrative : quai Paul Wiltzer à METZ

- Évolution ultérieure possible du poste vers des fonctions managériales.

Profil recherché

- Disposer de connaissances techniques approfondies et en marchés publics,

- Avoir le sens du management, de l'opérationnel et de l'organisationnel,

- Posséder des capacités d'analyse et d'anticipation.

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle.

25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT.

Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe.

Vacant à partir du 17/02/2025.