Chargé du déploiement des actions de sécurité routière - adjoint chef unité SR et adjoint coordi F/H

Chargé du déploiement des actions de sécurité routière - adjoint chef unité SR et adjoint coordi F/H

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

Adjoint au chef de l’unité sécurité routière et adjoint coordinateur sécurité routière - chargé du déploiement des actions de sécurité routière F/H
GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales:
L’adjoint au chef d’unité est chargé, en lien avec le chef d’unité, de la mise en œuvre de la politique locale de sécurité routière.
Il élabore chaque année le plan départemental d’actions de sécurité routière (PDASR) et travaille à sa mise en œuvre pratique et budgétaire. Il coordonne l’action des bénévoles intervenants départementaux de sécurité routière, organise les différentes actions de prévention en lien avec les partenaires et favorise la communication autour de ces projets. Il assure également la gestion du matériel de sécurité routière ainsi que le suivi budgétaire.
L'adjoint seconde le chef d'unité sur l'ensemble des champs de compétence de l'unité ; il en assure la suppléance et l'intérim.

Votre environnement professionnel

Au sein de la DDTM, le service expertise territoriale, risques et sécurité (SETRIS) est composé de 35 agents répartis dans 4 unités: Gestion des connaissances, Risques et soutien de crise, Sécurité routière et Éducation routière.
L'unité sécurité routière a pour missions essentielles de mener les politiques publiques de sécurité routière et leur déploiement sur le département. L’unité est composée de trois pôles: coordination, observatoire et transports exceptionnels.

Profil recherché

Ces missions s’exercent sous l'autorité hiérarchique du directeur de la DDTM de la Manche et sous l’autorité fonctionnelle du directeur de Cabinet de la préfecture, Chef de projet sécurité routière, en ce qui concerne les missions de coordination.
Déplacements fréquents, disponibilité (parfois le week-end), relations avec le niveau régional et national, travail en équipe pluridisciplinaire.

Compétences principales mises en œuvre :

• Connaissances techniques :
  - avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
  - connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
  - avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise à acquérir
• Savoir-faire :
  - savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
  - savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
  - savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
• Savoir être :
  - savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
  - savoir communiquer : niveau maîtrise requis
  - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Le poste permet à l’agent de travailler en lien avec de multiples partenaires. Il renforce la capacité à construire et à animer des réseaux.

Contact :
Erwan BLONDEL : 02.33.77.52.29 - Chef de service
Anaïs KOELZ : 02.33.06.39.98 - Cheffe de l'unité

Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois minimum à partir de la date de publication
Seules les candidatures déposées sur le site pourront être étudiées (avec CV, lettre de motivation et formulaire)

Localisation administrative : DDTM de la Manche - 477 boulevard de la Dollée 50000 SAINT-LO
Vacant à partir du 28/10/2024