Chargé des ressources humaines en alternance H/F

Vous souhaitez rejoindre une entreprise quiplace l’Homme et le Vivant au cœur de ses préoccupations?

Rejoignez le Groupe Coopératif Maïsadour, un des premiers groupes coopératifs français, qui œuvre chaque jour au développement d’une agriculture, alimentation et société durables.

De la graine à l’assiette du consommateur, nos activités de productions agricoles animales et végétales et d’industrie agro-alimentaire sont organisées autour de 4 pôles : semences, gastronomie, volailles et agricole.

Avec un CA de 1,385 milliard d'euros, le Groupe Coopératif Maïsadour compte aujourd’hui 4300 salariés, dont 22% à l’international. Face aux enjeux de la transition agroécologique et aux attentes sociétales, nous plaçons l’innovation au cœur de notre stratégie pour accompagner au mieux nos 5000 agriculteurs adhérents et participer positivement au développement de nos territoires.

Pour cela, nous nous appuyons sur des valeurs fortes qui guident nos actions collectives : Esprit d’équipe, Adaptabilité, Engagement, Performance et Innovation.

Pour renforcer l'équipe RH, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) Ressources Humaines en alternance.

Rattaché(e) au DRH du Pôle Agricole et au sein d’une équipe RH, vous serez en relation avec les managers du Pôle d’activité et l’ensemble de l’équipe RH.

Vos missions principales seront :

• Accompagner les managers sur les sujets liés à l’intégration, au recrutement et à diverses problématiques RH.
• Mettre à jour et assurer le suivi des documents RH : tableaux de compétences, organigrammes, fiches de poste.
• Contribuer à l’attractivité de la marque employeur en animant un réseau de partenaires (écoles, institutionnels), en participant à des forums et autres événements externes.
• Participer au suivi de la population intérimaires et au pilotage des fournisseurs.
• Participer activement aux projets stratégiques de MAISADOUR, notamment Ambition 2030.
• Recruter et accompagner le parcours des alternants et stagiaires du Pôle.
• Être un soutien précieux pour l'équipe sur divers sujets RH (administration du personnel, communication RH, évènementiel, ...).

Infos pratiques :

• Statut : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
• Disponibilité : À partir de septembre 2025 pour 2 ans.
• Localisation : Site basé à proximité de Mont-de-Marsan (5 min).