Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 800 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).
Sur les installations Process des CNPE:
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE :
Nous recherchons notre futur chargé d'essais HVAC/Electricité Nucléaire H/F. Poste en itinérance sur l'ensemble des CNPE (localisation à définir). A ce titre, vous aurez pour principales missions:
Diplômé d'une formation supérieure (Bac+2 à Bac+5), vous avez une expérience significative dans la réalisation d'essais sur CNPE (une expérience sur le commissioning des DUS est un plus).
Vous êtes à l'aise avec l'informatique (GED, Pack-office, lecture de plans...).
Votre avez une parfaite connaissance de la NT85114 et de l'arrêté INB.
Vous avez l'ensembles des habilitations nucléaires nécessaires (SCN2 + CSQ + B2).
Expérience nucléaire EDF: 5 à 10 ans.
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + indemnités Grands Déplacements (très avantageux).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».